1. Bezprawnik -
  2. Praca -
  3. Znam kogoś, kto ma kartę MultiSport dzięki stowarzyszeniu księgowych. I wcale nie jest księgowym

Znam kogoś, kto ma kartę MultiSport dzięki stowarzyszeniu księgowych. I wcale nie jest księgowym

Karty sportowe to bez wątpienia jeden z najpopularniejszych benefitów pracowniczych. Choć to udogodnienie kojarzy się głównie z pracą na etacie, nie brakuje sposobów, które pozwalają uzyskać to świadczenie także przy innej formie współpracy.

Amadeusz Cyganek28.10.2026 14:40
Praca

Karta sportowa to popularny benefit pracowniczy

W ostatnich latach na rynku pojawiło się mnóstwo konkurencyjnych rozwiązań, jeśli chodzi o benefity pracownicze. Korzystamy z nich często i gęsto, bo to niewątpliwie bardzo atrakcyjna alternatywa dla konieczności posiadania kilku karnetów naraz. Wiele osób aktywnych fizycznie jednocześnie chodzi na siłownię i basen, gra w tenisa lub squasha, a także korzysta z lodowisk.

A chyba nie muszę przekonywać, że korzystanie z rekreacji potrafi dziś sporo kosztować. Rodzinna wizyta na basenie to już mała fortuna.

Najpopularniejsze karty sportowe w Polsce: MultiSport, Medicover Sport, FitProfit i PZU Sport

Najpopularniejszym rozwiązaniem jest oczywiście MultiSport od Benefit Systems, ale nie brakuje także innych. Stale rosnącą bazę użytkowników ma chociażby Medicover Sport, a przecież mamy także karty FitProfit czy PZU Sport. Wielu osobom wydaje się, że jedyną szansą na uzyskanie takiego świadczenia jest umowa o pracę – najlepiej w dużej firmie, bo małych firm nie stać na benefity. Jak się jednak okazuje, dostęp do karty sportowej bez większego problemu może zyskać znacznie szersze grono osób.

Jak zdobyć kartę sportową bez umowy o pracę

Karta sportowa na umowie zleceniu i B2B

Podstawową kwestią są zasady, jakie przyjmuje dana organizacja oferująca kartę sportową jako dodatkowy benefit. Firma może objąć programem również osoby współpracujące na podstawie umów cywilnoprawnych czy kontraktów B2B. Zależy to od przyjętych zasad i warunków współpracy z operatorem, a dla zleceniodawcy znaczenie ma też koszt benefitów pracowniczych. Najprościej zapytać w firmie, z którą współpracujemy, czy oferuje taki benefit również osobom niebędącym pracownikami etatowymi.

Karta sportowa dla osoby towarzyszącej

Drugim rozwiązaniem jest uzyskanie karty jako osoba towarzysząca. Jeżeli bliska osoba ma kartę sportową w ramach swojego zatrudnienia, warto sprawdzić, czy jej pracodawca pozwala zamówić dodatkową kartę. Nie jest to jednak automatyczne uprawnienie każdego uczestnika programu. Wszystko zależy od umowy zawartej przez firmę z operatorem danej karty. Zazwyczaj jednak przedsiębiorcy lub organizacje umożliwiają zawarcie takiej dodatkowej umowy na osobę bliską.

Karta sportowa przez członkostwo w stowarzyszeniu

Coraz popularniejszym rozwiązaniem jest także uzyskanie karty sportowej poprzez dołączenie do stowarzyszenia. Co ważne, organizacji oferujących taki benefit jest naprawdę mnóstwo, a dołączenie do nich nie oznacza, że musimy wykonywać konkretny zawód lub pasjonować się danym tematem. Sam znam osobę, która ma dostęp do karty MultiSport, bo należy do stowarzyszenia księgowych, choć na co dzień zajmuje się zupełnie czym innym.

Jedynym warunkiem jest status członka stowarzyszenia. W wielu przypadkach nabywa się go poprzez opłacenie składki członkowskiej, która bywa niewielka i wynosi zaledwie kilkadziesiąt złotych rocznie. Po rozłożeniu na miesiące ten koszt jest więc naprawdę niewielki, a dzięki temu możemy zyskać łatwy dostęp do wybranej karty sportowej.

Karta sportowa dla osoby prywatnej – abonament PZU Sport

Pewną alternatywą jest wykupienie karty sportowej jako osoba prywatna. To rozwiązanie na razie oferowane jest tylko w abonamencie PZU Sport – można więc zamówić kartę i opłacać ją w pełni samodzielnie, bez pośredników. Trzeba jednak wziąć pod uwagę, że obowiązują tu dość restrykcyjne limity, a wszystko zależy od tego, jak często zamierzamy korzystać z usługi. Przykładowo pakiet „Na Start” za kwotę od 125 zł miesięcznie pozwala na zaledwie cztery wejścia w miesiącu i jedno w tygodniu do wybranych obiektów sportowych. Dla osoby aktywnej fizycznie to dość niewiele, ale w ofercie są także inne, bogatsze pakiety. Przed podpisaniem umowy dobrze przeczytać jej warunki, bo czasem twój karnet na siłownię ukrywa pułapkę.

Karta sportowa jest imienna – nie pożyczysz jej znajomemu

Przy okazji warto zaznaczyć, że karta sportowa jest imienna. Nie można po prostu pożyczyć jej od partnera czy znajomego i korzystać z niej na własną rękę. Operator wymaga potwierdzenia tożsamości użytkownika, a przekazywanie karty innej osobie jest niedozwolone. W tej kwestii lepiej więc zrezygnować z kombinowania, bowiem złamanie regulaminu może nieść poważne konsekwencje, z odebraniem prawa do korzystania z benefitu włącznie.

Obserwuj nas w Google Discover
Google Discover
Podobają Ci się nasze treści?
Google Discover