Do końca listopada 2023 r. w PPK oszczędzało 45,20 proc. uprawnionych - czyli blisko połowa pracowników. Można przypuszczać, że podwyższenie partycypacji wynika m.in. z autozapisu, który miał miejsce w...
Przepisy prawa pracy zawierają szereg uprawnień związanych z rodzicielstwem. Wśród nich jest zakaz pracy w godzinach nadliczbowych, możliwość zmniejszenia wymiaru czasu pracy czy zwolnienie od pracy w wymiarze...
Ministerstwo rodziny, pracy i polityki społecznej poinformowało o planach kolejnych waloryzacji rent i emerytur. W resorcie mają toczyć się prace nad wprowadzeniem inflacyjnej waloryzacji świadczeń....
Minister pracy i gospodarki społecznej Hiszpanii ogłosiła, że jeszcze w 2024 roku obecny rząd wprowadzi 38,5-godzinny tydzień pracy. W przyszłym roku, władze chcą go skrócić jeszcze bardziej i ustalić normy na...
Staż pracy to łączna długość okresów zatrudnienia - przy czym należy zaznaczyć, że do stażu pracy wliczają się głównie okresy, w których dana osoba była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Warto też...
Matki wcześniaków apelują o wydłużenie urlopu macierzyńskiego. Jak wskazują sporą jego część są zmuszone spędzić w szpitalu, gdzie zbudowanie relacji z dzieckiem jest mocno ograniczone. Minister Rodziny, Pracy...
Osiągnięcie wieku emerytalnego dla wielu Polaków stanowi wyczekiwany moment rezygnacji z kariery zawodowej i zasłużonego odpoczynku. Tylko jak przejść na emeryturę? Cały proces nie jest może przesadnie...
Śmierć członka rodziny to zawsze trudny czas. Dlatego ustawodawca zagwarantował rodzinie dodatkowy urlop – tzw. urlop okolicznościowy, który udzielany jest ze względu na szczególne okoliczności, na wniosek...
Ustawa o ochotniczych strażach pożarnych, która weszła w życie w 2022 roku, dała możliwość strażakom emerytom uzyskania specjalnego świadczenia. Dodatek do emerytury dla strażaków z Ochotniczych Straży...
Narodziny dziecka to nie tylko wielka radość, ale również dużo nowych obowiązków i zmiana sytuacji. Zmiany dotyczą obojga rodziców, oboje muszą dostosować się do zmian. Ustawodawca, biorąc to pod uwagę,...
Osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności zyskują dodatkowe uprawnienia związane ze stosunkiem pracy jak i możliwość dofinansowania działalności gospodarczej. Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej...
Jako pracownicy mamy obowiązek stawić się w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Nasza obecność na wyznaczonym miejscu pracy i gotowość do jej świadczenia rozpoczynają upływ...
Od czasu obniżenia wieku emerytalnego przez poprzedni rząd kobiety mogą przejść na emeryturę już w wieku 60 lat, mężczyźni - dopiero w wieku 65. Nowa ministra ds. równości Katarzyna Kotula przyznaje, że obecne...
Z niedawno opublikowanego badania EY Polska wynika, że dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji wpływa na poziom niepokoju u około 70 proc. pracowników. Wielu z nich boi się nie tylko utraty pracy, ale także...
W Polsce z roku na rok przybywa emerytów, natomiast maleje liczba obywateli w wieku produkcyjnym; to z kolei powoduje coraz większe obciążenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nie ma wprawdzie na ten moment...
Analiza sytuacji na rynku praktyk zawodowych w Polsce w kontekście Unii Europejskiej pokazała, że nasz kraj stoi przed dużym wyzwaniem. Dane z 2022 roku wskazują, że tylko 16,4 proc. absolwentów szkół...
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych to wyodrębnione przez pracodawcę środki, których uzyskaniem powinni zainteresować się nie tylko pracownicy. Uprawnieni do korzystania z funduszu są też ich rodziny,...
Nadal brakuje bezpośredniego dopasowania kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy. Potrzebujemy przede wszystkim specjalistów w konkretnych zawodach – dekarzy, cieśli, ślusarzy czy kierowców. Mimo to...
W przypadku śmierci pracownika jego rodzinie przysługuje odprawa pośmiertna od pracodawcy. Otrzymywana suma może być różna, w zależności od okresu zatrudnienia w konkretnym zakładzie, a jej maksymalna wysokość...
Praca na tzw. „nocki” jest dodatkowo wynagradzana od wielu lat. Inną sprawą jest, czy dodatek do wynagrodzenia tego typu możemy uznać za odpowiednią rekompensatę za potencjalną utratę zdrowia przez pracownika....
