Polski Ład wprowadził wiele zmian w systemie podatkowym. Jedną z najbardziej niezrozumiałych dla podatników rewolucji jest ta wprowadzająca „ulgę dla klasy średniej”. Mało kto ją rozumie, dlatego warto się...
W przyszłym roku czeka nas sporo zmian w prawie pracy. Należą do nich również zmiany w urlopach rodzicielskich w 2022 r.
W polskim prawie zapisane są pewne przywileje związane z posiadaniem potomstwa. Jednym z nich są 2 dni opieki nad dzieckiem. Warto jednak pamiętać, że takie niewykorzystane dni nie przechodzą na następny rok...
Łódzka osiedlowa sieć internetowa nie będzie przyłączać nowych klientów, jeśli ci nie okażą certyfikatu potwierdzającego zaszczepienie. Wszystko w trosce o zdrowie pracowników. Czy internet tylko dla...
Błędne wyliczenie nadgodzin czy omyłkowe dwukrotne wysłanie przelewu z wypłatą – takie rzeczy czasami się zdarzają. A w efekcie na koncie pracownika pojawia się wyższa kwota niż ta, która rzeczywiście się mu...
Przed pracodawcami trudny przełom roku, jeżeli chodzi o planowanie czasu pracy. Najpierw trzeba oddać dzień wolny za 25 grudnia, już dwa tygodnie później mamy kolejne święto przypadające w sobotę. Dzień wolny...
Weryfikacja szczepień pracowników to z punktu widzenia pracodawcy absolutnie kluczowa sprawa. Teraz rządzący wreszcie postanowili im to umożliwić. Rzecznik rządu Piotr Müller zapowiedział złożenie w Sejmie...
Mogłoby się wydawać, że polscy specjaliści z branży IT chętnie pracowaliby za granicą - nie tylko bez problemu znaleźliby zatrudnienie w innych krajach, ale również mogliby liczyć na wyższe wynagrodzenie....
Wraca nauka zdalna, wraca też zatem dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców. Tak przynajmniej wynika z wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
Rozwiązanie umowy o pracę rodzi pewne obowiązki po stronie pracodawcy. Analogicznie oznacza to jednak pewne prawa dla pracownika – po zwolnieniu z pracy może domagać się nie tylko zapłaty ekwiwalentu za...
Teoretycznie pracownik może robić ze swoim czasem wolnym, co tylko chce – rozkręcać własny biznes, a nawet zatrudnić się na drugi etat. Bywa jednak, że pracodawca wymaga powiadamiania o takich sytuacjach. I tu...
Rządzący postanowili przygotować dla najmniejszych przedsiębiorców specjalny system teleinformatyczny. Dzięki niemu firmy będą zawierać umowy z pracownikami elektronicznie. Specjalny serwis z umowami dla...
Forma i termin wypłaty wynagrodzenia. Zakładam, że znaczna większość z nas swoją pracę wykonuje z najbardziej prozaicznych przyczyn. Pracujemy, za pracę otrzymujemy stosowne wynagrodzenie, a za pomocą którego...
W razie rozwiązania umowy o pracę obowiązuje okres wypowiedzenia. Przynajmniej co do zasady, bo przepisy przewidują też sytuację, kiedy nie trzeba ich dotrzymywać. W przypadku rozwiązania umowy przez...
Obecnie do stażu pracy nie wlicza się okresu, w którym prowadzona jest pozarolnicza działalność gospodarcza czy praca na podstawie umów cywilnoprawnych. To z kolei utrudnia m.in. staranie się o stanowiska,...
Okres między świętami a nadchodzącym Sylwestrem to czas, kiedy zwykle jest mniej pracy. Sami pracodawcy zresztą też chętnie korzystają z możliwości wydłużenia przerwy świątecznej. W wielu firmach panuje więc...
Ryczałt za godziny nadliczbowe. Dzień pracy zatrudnionego na podstawie umowy o pracę powinien trwać 8 godzin. W jakich sytuacjach pracodawca będzie miał prawo zastąpić pracę w godzinach nadliczbowych ryczałtem?
Obowiązkowe testy na Covid-19? Już nie certyfikaty covidowe pracowników, ale testy będą mogli weryfikować pracodawcy. Jeśli pracodawca świadczy usługi ograniczone limitami, to musi sprawdzać certyfikaty, ale...
To, czy dana oferta pracy cieszy się dużym zainteresowaniem, zależy od wielu czynników. Okazuje się jednak, że duży wpływ na to ma również sposób przeprowadzania rekrutacji. Z badań wynika, że rekrutacja w...
Szef firmy pożyczkowej Better.com zorganizował wiedokonferencję na Zoomie. Wykorzystał ją do zwolnienia 900 pracowników. Czy polskie prawo dopuszcza zwolnienie pracownika mailem lub na Zoomie?
