Zarabianie w Internecie to coś, co cieszy się dużym zainteresowaniem, ale wcale nie wygląda tak pięknie, jak oferują niektórzy. Trzeba wiedzieć, czego unikać, a za czym pójść, żeby w konsekwencji dorobić się...
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to ukochane dziecko premiera Morawieckiego. Pomysł ma jednak wielu przeciwników, więc rząd pomyślał, że odkryje karty. W sieci więc pojawił się kalkulator PPK i można...
Ostatnio coraz częściej trafiam na sprawy, w których pracodawca za nic ma prawa pracowników. W ciągu zaledwie tygodnia opisałam przypadek warszawskiej restauracji i skierniewickiego marketu. I jestem...
ZUS zwalcza fikcyjne zatrudnienie i zawyżanie pensji przez pracodawców. Pozornie sytuacja, w której ktoś wypłaca pensję i opłaca składki, a w zamian nie otrzymuje pracy, powinna niepokoić pracodawcę, nie...
Całkiem niedawno pisałam na łamach Bezprawnika o jednej z warszawskich restauracji i o tym, że łamanie praw pracownika jest tam na porządku dziennym. Pracodawcy często robią co mogą, by zaoszczędzić (tam,...
Lubię od czasu do czasu przeczytać, o czym piszą inni prawnicy na forach, powiedzmy - branżowych. Czasem wynoszę stamtąd ciekawe rozwiązania, czasem ciekawe pomysły – jak np. alimenty na psa. Tym razem...
Umowa zlecenia na ogół nie jest zbyt korzystna dla samego zleceniobiorcy – chociażby dlatego, że nie podlega Kodeksowi pracy, a tym samym osoba wykonująca obowiązki służbowe na podstawie umowy zlecenia nie ma...
Według badań jednego z portali, na którym znajdziemy oferty pracy, rośnie liczba wyszukiwań – jak to określono – „hipsterskich” zawodów. Znienawidzeni przez wszystkich millenialsi szukają pracy w barach...
Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych Parlamentu Europejskiego przyjęła dyrektywę w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Tzw. dyrektywa rodzicielska przewiduje zmianę...
Wypłata świadczeń chorobowych to obecnie obowiązek pracodawcy. Firmy finansują tym samym nawet 33 dni zwolnienia lekarskiego pracowników (14 w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50. rok życia). Najmniejsi...
Pracodawcy nie zawsze zachowują się fair wobec swoich pracowników. To działa zresztą w obie strony, bo nierzadko i pracownicy mają coś na swoim sumieniu. Okazuje się jednak, że dla niektórych firm łamanie praw...
Za wykonanie pracy przysługuje wynagrodzenie. Z tą regułą, która wynika najpierw z przepisów, a uszczegółowiona jest w umowie, nikt nie polemizuje. Do którego dnia pracodawca musi wypłacić należne...
Długi urlop regeneracyjny to inaczej urlop sabbatical lub urlop szabatowy. Na świecie korzystają z niego pracownicy, którzy potrzebują dłuższej przerwy od pracy. W Polsce pojawiają się pierwsi pracodawcy,...
Z najnowszego raportu Naczelnej Izby Kontroli wynika, że sposób badania efektywności działania urzędów pracy jest tendencyjny, a i tak ich skuteczność nie zachwyca. Urzędy korzystają z gorszych rozwiązań, niż...
Czasem zdarza mi się zajrzeć na facebookowe grupy dla freelancerów. Część osób szuka na takich grupach wykonawców – od grafików, przez copywriterów i tłumaczy aż po fotografów, montażystów, programistów a...
W 2018 roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 54 tysiące skarg pracowników na swoich pracodawców. To wzrost o 4 tysiące w stosunku do roku poprzedniego. Liczba skarg do inspekcji pracy jest zatrważająca....
Niemal każdemu zdarza się czasem spóźnić – prędzej czy później może to dotyczyć także pracy. Powody mogą być różne. Spóźnienie do pracy często wynika z przyczyn losowych, niezależnych kompletnie od pracownika...
W Rządzie trwają prace nad wzmocnieniem pozycji pracownika w ewentualnym sporze z pracodawcą. Jednym z efektów prac może być wprowadzenie kontrowersyjnego przepisu, który umożliwi zwolnionemu pracownikowi...
Ekspedientom z Lidla zazdroszczą już nie tylko nauczyciele czy strażacy, ale też pracownicy korpo z Mordoru. Co na to niemiecka sieć? Zapowiada... kolejne podwyżki z Lidlu. Nie trzeba będzie się wysilać, żeby...
Wprowadzenie systemu Twój e-PIT miało wiązać się z wieloma usprawnieniami w kwestii podatków. System po początkowych problemach wydaje się działać bez zarzutu, ale po głębszej analizie można dojść do wniosku,...
Kontrola szafek pracowniczych to temat, który wywołuje wiele emocji. Czy pracodawcy mają w ogóle prawo do zaglądania do szafek swoich podwładnych? Okazuje się, że tak, ale nie mogą robić tego tylko dlatego, że...
Ludowa mądrość z lat 90. brzmiała: studia to absolutna konieczność, by dobrze zarabiać. Ludowa mądrość A.D. 2019 brzmi: lepiej iść do zawodówki niż na socjologię. Faktycznie - zarobki po studiach już nie...
Dyżur pod telefonem generuje wiele wątpliwości. Po pierwsze – należy rozróżnić dyżur pod telefonem jako obowiązek służbowy od odbierania telefonów od pracodawcy czy klientów już po godzinach pracy. Po drugie –...
Wypoczęty pracownik to efektywny pracownik - co do tego nie ma żadnych wątpliwości. Przerwa w pracy umożliwia szybki reset i podnosi wydajność. W Polsce wciąż ogranicza się do wyjścia na papierosa lub...
Niskie pensje równają się brakowi pracowników. Polscy przedsiębiorcy najwyraźniej jeszcze nie rozumieją tej prostej zależności i wolą żalić się w mediach, że nikt nie chce robić za grosze.
Pracownik, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jeśli pracownik nie wykorzysta swojego urlopu, pracodawca musi mu wypłacić...
Niektórzy uważają zapewne, że zasiłek dla bezrobotnych i tak jest już zbyt wysoki. Okazuje się jednak, że przedstawiciele związkowców i pracodawców z Rady Dialogu Społecznego nie podzielają tego poglądu. Co...
Kodeks pracy jasno reguluje, ile wynosi okres wypowiedzenia. Może się jednak zdarzyć tak, że pracownikowi będzie szczególnie zależało na tym, aby pracodawca zgodził się na krótszy okres wypowiedzenia. Czy...
Stan powietrza w Polsce pozostawia sporo do życzenia. Obecność rozmaitych szkodliwych związków w atmosferze może przekładać się na pogorszenie stanu zdrowia. Ekspozycja na nie oznacza także zwiększone ryzyko...
Medycyna pracy jest obecnie czymś w rodzaju plasterka na sumienie. I to nie tylko dla pracowników czy pracodawcy, ale wydaje się, że także dla ustawodawcy. Lekarze wprawdzie przeprowadzają okresowe badania...
Urlop okolicznościowy 2019 może być przyznany przez pracodawcę tylko w określonych sytuacjach. Odpowiednie przepisy precyzują okoliczności, w których skorzystanie z tego rodzaju urlopu jest uzasadnione. Należy...
Powszechnie wiadomo, że reprezentanci narodu zasiadający w parlamencie otrzymują diety poselskie. To jednak nie wszystko. Jest pewna grupa parlamentarzystów, która może liczyć na dodatkowe pieniądze w formie...
Hasło „4-godzinny dzień pracy” rozpala umysły niektórych. Zwłaszcza osób, które słyszały o książce o tym podobnym tytule ("4-godzinny tydzień pracy") i dały wmówić sobie, że wystarczy dobra organizacja czasu i...
Od czasu do czasu powraca temat tego, jak niskie są emerytury artystów. Głodowe wręcz świadczenia, z trudem pozwalające egzystować na stare lata - schemat wydaje się za każdym razem być taki sam. Podobieństwa...
Rząd PiS-u jest jak dotąd rządem osób, które najgorzej radziły sobie w otaczającej nas rzeczywistości. To zrozumiałe - te osoby tę partię do władzy namaściły i to w bardzo konkretnym celu.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić napoje i posiłki dla pracowników, jeśli jest to konieczne ze względów profilaktycznych, a warunki pracy są szczególnie uciążliwe. Co jednak, jeśli wśród pracowników jest osoba,...
Czasy, kiedy to wyłącznie kobieta zajmowała się dzieckiem po urodzeniu i przez to na wiele lat rezygnowała z życia zawodowego, słusznie odchodzą do lamusa. Unijni urzędnicy pracują nad dyrektywą, która ma...
Jak wiadomo, nasza gospodarka w coraz większym stopniu zależna jest od imigrantów zarobkowych. Co by się jednak stało, gdyby ich zabrakło? Być może poznamy odpowiedź na to pytanie. Wygląda bowiem na to, że...
Jesteśmy przyzwyczajeni do narzekania. Można zaryzykować stwierdzenie, że jako naród mamy to po prostu w genach. Podobnie jest z pracą – wielu moich znajomych, bliższych i dalszych, narzeka na swoich...
Może się zdarzyć, że podczas wykonywania obowiązków służbowych pracownik wyrządzi swojemu pracodawcy szkodę. Odpowiedzialność materialna pracownika nie występuje jednak w każdym przypadku. Co ciekawe, nie...
