Poszukujesz pracy, która jest wyzwaniem i zapewnia solidny dochód? Interesujesz się zwierzętami i masz talent do polowania? W takim razie praca jako szczurołap może być dla ciebie idealnym rozwiązaniem. W tym...
Poinformowanie pracodawco o utracie prawa jazdy to trudna decyzja. Zwłaszcza jeżeli nasza praca nie wiąże się z prowadzeniem pojazdów. Z jednej strony jest to w końcu nasza prywatna sprawa, z drugiej...
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane za luty dotyczące wysokości średniego wynagrodzenia w poszczególnych miastach i województwach. Najwyższe płace po raz kolejny odnotowano poza stolicą. Na pierwszym...
Kto może pracować zdalnie? Teoretycznie – praktycznie każdy. W praktyce bardzo wiele zależeć będzie od woli pracodawcy. Dziś wszedł w życie znowelizowany kodeks pracy, a wraz z nim przełomowe, oczekiwane od...
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadza dodatkowy urlop opiekuńczy, który będzie można wykorzystać na opiekę nad osobą z rodziny potrzebującej pomocy. Kto ma do niego prawo i jaki jest jego wymiar?
Część pracowników może z niecierpliwością czekać na wejście w życie przepisów o pracy zdalnej. Nie wszystkie kwestie są jednak jasne; dużo wątpliwości wzbudza na przykład ewentualna kontrola trzeźwości w pracy...
Nowelizacja prawa pracy wprowadziła wiele zmian zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Dotyczy to również zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej, które na pewno ułatwi postępowanie w nagłych...
Kobiety w ciąży są objęte szczególną ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy przez swoich przełożonych. Jeśli pracodawca nie będzie przestrzegał z góry narzuconych przepisów, zostanie pociągnięty do...
Sytuacje życiowe są różne, a posiadanie dzieci wiąże się z wieloma obowiązkami. Równolegle, z koniecznością zapewnienia opieki najmłodszym, istnieją także obowiązki wobec pracodawcy. Czasami więc pojawia się...
Kobiety w ciąży często mają problem z powiedzeniem pracodawcy o tym, że spodziewają się dziecka. Dzieje się tak zwłaszcza wtedy, gdy ich obecność w pracy jest często wręcz niezbędna, a pozostawienie swoich...
Rok 2023 to czas ciągłych nowelizacji Kodeksu pracy. Po wejściu w życie przepisów dotyczących pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników, już za parę tygodni w przepisach pojawią się m.in. nowe urlopy...
Zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym otrzymywanym po urodzeniu lub przyjęciu na wychowanie przynajmniej jednego dziecka. Przysługuje osobom, które opłacały ubezpieczenie chorobowe czy urodziły...
Wielu rodziców nie jest często świadoma, że mając dziecko, które nie ukończyło jeszcze 4. roku życia, posiada pewne przywileje, z jakich warto korzystać. Można powołać się na regulacje prawne, jeśli pracodawcy...
Nowelizacja Kodeksu pracy wchodzi w życie już za kilka dni. Pracodawcy mają niewiele czasu, by się do nich dostosować. Jedną ze zmian jest konieczność wypłaty ekwiwalentu za pracę zdalną. Jak łatwo się jednak...
Branża informatyczna nie potrzebowała wiele czasu, by sztuczna inteligencja zagościła w niej na dobre - jako cel, ale też jako droga do celu.
Nowelizacja Kodeksu Pracy wprowadziła dużo korzyści dla rodziców. Jedna z najważniejszych zmian, które przyjął Sejm to dłuższy urlop rodzicielski. Opiekunowie będą mogli cieszyć się czasem spędzonym ze swoimi...
Szykują się kolejne pozytywne zmiany dla pracowników. Tym razem chodzi o jawność wynagrodzeń oraz dyskryminację płacową w firmach.
Po wejściu w życie znowelizowanego kodeksu pracy refundacja okularów przy pracy zdalnej przestanie być możliwa. Okazuje się bowiem, że w przepisach powstała luka, która sprawia że pracodawca będzie zobowiązany...
7 kwietnia wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Jedna ze zmian dotyczy wolności pracy. Pracownicy będą mogli już bez przeszkód wykonywać pracę na rzecz więcej niż jednego pracodawcy - choć pod pewnymi...
Najwięcej wypadków ma miejsce w domu. Wprowadzenie pracy zdalnej spowoduje, że pewne zdarzenia zachodzące w zaciszu domowym będą mogły zostać zakwalifikowane jako wypadek przy pracy. Kiedy będzie miał miejsce...
Wiceminister zdrowia zapowiedział zmiany. Jak to sam określił - MZ chce ukrócić działanie "receptomatów" - czyli zjawiska wystawiania płatnych L4. To może być z kolei koniec lewych zwolnień lekarskich,...
Przepisy dotyczące pracy zdalnej zostały uchwalone. Przypominamy, że 7 kwietnia wchodzą w życie. Określają cały szereg kwestii, w tym to, jak wygląda pokrywanie kosztów pracy zdalnej przez pracodawcę.
Do polskiego prawa pracy w końcu trafiła praca zdalna z prawdziwego zdarzenia, zastępując przepisy o telepracy. Przepisy wchodzą w życie już 7 kwietnia 2023 roku - i już pojawia się wiele pytań. Na przykład -...
Prezydent podpisał już nowelizację Kodeksu pracy; nowe przepisy wejdą w życie 7 kwietnia. O dłuższych urlopach rodzicielskich czy nowych urlopach (z powodu siły wyższej czy dodatkowym opiekuńczym) napisano już...
Pierwszy ponowny autozapis do PPK ma miejsce w tym roku. Pracownicy, którzy nie chcą być zapisani do programu, muszą się pospieszyć - na "bezpieczną" rezygnację zostało im już tylko kilka dni. Do kiedy możliwa...
Podpisana właśnie przez prezydenta Andrzej Dudę nowelizacja kodeksu pracy zawiera szereg niezwykle istotnych zmian. Najwięcej mówi się o skodyfikowaniu zasad dotyczących pracy zdalnej czy o nowym rodzaju...
Jeszcze nie tak dawno temu Starbucks był uznawany za jedną z najbardziej kultowych marek. Firma jednak straciła sporo ze swojego dawnego czaru, zwłaszcza "generacja Z" nie czuje już tak bardzo magii tej marki....
Internet obiegła wywieszona w jednym ze sklepów dyskontowej sieci kartka, która... no cóż, jest po prostu szalenie smutna. Wynika z niej, że kurierzy Glovo są niemile widziani w Biedronce. Na tyle, że nie mogą...
No to licytacja na obietnice wyborcze zaczęła się na dobre. Tak, dobrze widzicie, zaczęła się w marcu. Oto na pół roku przed wyborami Donald Tusk zapowiada babciowe. Chodzi o świadczenie, które ma trafiać do...
Jaki jest największy pracodawca w Polsce? Biedronka ogłosiła się właśnie tu numerem 1 - i zastąpiła pod tym względem dotychczasowego lidera, Pocztę Polską. Wygląda na to, że sieć spod znaku sympatycznego owada...
Mimo "zachęt" ze strony rządu, m.in. w postaci PIT-0 dla seniorów, Polacy nie chcą pracować dłużej. Tymczasem osoby, które osiągnęły wiek emerytalny w zeszłym roku i zdecydowały się na przełożenie przejścia na...
Aż 79 proc. Polaków nie odkłada na emeryturę - nie licząc obowiązkowych składek. To wyniki niedawnego badania "Polaków Portfel Własny: czas oszczędzania" Santander Consumer Banku. Tymczasem prognozy wskazują...
Praca w szczególnych warunkach może wpłynąć na okoliczności uzyskania emerytury. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy, jej specyfiki oraz warunków, w jakich się ona odbywa, osoby wykonujące taki typ...
Ile firm zatrudnia Ukraińców? Okazuje się, że nawet połowa - wynika z najnowszego badania Personnel Service. Nie są oni jednak zatrudniani tylko do podstawowych prac. 9 proc. mieszkańców Ukrainy pracuje u nas...
Część pracodawców już od dłuższego czasu niechętnie podchodzi do możliwości wykonywania pracy zdalnej przez zatrudnione osoby. Jednym z często wymienianych jest rzekoma mniejsza efektywność pracowników...
Nowelizacja Kodeksu pracy jest już na ostatniej prostej. Na mocy nowych przepisów pracownicy zyskają szereg uprawnień. Okazuje się jednak, że dodatkowego urlopu opiekuńczego nie będzie można wziąć ze względu...
Jednorazowe podwyżki inflacyjne to zjawisko coraz częściej spotykane w polskich realiach. Z najnowszych badań wynika, że na taki krok zdecydowała się już ponad połowa firm. Przedsiębiorcy szukają też innych...
Przejście na ryczałt ewidencjonowany to atrakcyjna forma opodatkowania dla najmniejszych przedsiębiorców. Przez rządową walkę z fikcyjnym samozatrudnieniem nie każdy może z takiej możliwości skorzystać....
Otrzymanie wypowiedzenia umowy w pracy to zwykle nic przyjemnego. Należy jednak pamiętać, że z tego tytułu pracodawca w wielu sytuacjach jest zobowiązany do wypłaty dodatkowych pieniędzy. Odprawa pieniężna po...
Przepisy dotyczące pracy zdalnej mają obowiązywać od 7 kwietnia 2023 r. Oprócz pracy zdalnej większej regulacji będzie podlegać także praca hybrydowa, która zresztą może wkrótce zacząć cieszyć się jeszcze...
