Pracownicy co do zasady używają w pracy służbowej skrzynki mailowej i służbowego telefonu. Zdarza się jednak, że pracodawca nie wyposaża ich w odpowiedni sprzęt, a nawet nie zapewnia dostępu do firmowej...
Czyżby czekał na zakaz dzwonienia do pracowników po godzinach pracy, wynikający wprost z prawa unijnego w postaci dyrektywy, która będzie musiała zostać zaimplementowana do polskiego porządku prawnego? Sama...
Wielu pracowników dorabia sobie po godzinach pracy – na przykład rozkręcając własny biznes czy nawet robiąc kolejny etat. Mają do tego prawo, ale pracodawca z różnych względów może chcieć wiedzieć, czy...
Koniec stycznia to ważna data dla wielu przedsiębiorców. Ostatni dzień tego miesiąca jest bowiem terminem, kiedy składany jest ZUS IWA, mający wpływ na wysokość składki wypadkowej, a co za tym idzie...
Premier Morawiecki mówi, że nie lubi podnosić podatków. To prawda, zdecydowanie bardziej woli nas bombardować nowymi podatkami, na dodatek w ilościach hurtowych. Są one dotkliwe, a jak ktoś nie wierzy, to...
Przepisy umożliwiają pracodawcy zwolnienie pracownika z powodu nieobecności w pracy. Nie chodzi tu jednak tylko o przypadki niewypełniania podstawowego obowiązku z przyczyn nieusprawiedliwionych. Także...
Rządzący jeszcze w ostatnich miesiącach 2020 r. twierdzili, że temat ozusowania wszystkich umów zleceń z pewnością wróci, ale raczej nie szybko - w końcu mamy pandemię i to raczej nie byłby najlepszy moment na...
Od dłuższego czasu w przestrzeni publicznej co jakiś czas powraca postulat całkowitej jawności wynagrodzeń (chociaż głównie w kontekście ofert pracy). Co jednak w przypadku, gdy pracownik chce się dowiedzieć,...
Przez lata praca w hipermarkecie kojarzyła się z niskimi wynagrodzeniami. Jednak sieci konsekwentnie podnoszą pensję. Teraz przyszła kolej na Kaufland. Jakie są zarobki w Kaufland 2021? Od marca przebiją...
Długotrwała choroba pracownika pociąga za sobą skutki. Powszechnie wiadomo, że ochrona pracownika, nawet chorego ma swoje granice i zarówno pracodawca, jak i pracownik muszą o tym pamiętać. W normalnych...
Pandemia nie zmieniła obowiązków, jakie pracodawca ma wobec zatrudnionych osób. Dla pracowników praca na mrozie to ciężkie wyzwanie. Zwłaszcza przy tak niskich temperaturach, jak te ostatnie, gdy słupek rtęci...
Umowę o pracę należy sporządzać w formie pisemnej. W ten sposób łatwiej chronić interesy obu stron i wyeliminować wątpliwości związane z warunkami zatrudnienia czy samym faktem nawiązania stosunku pracy....
Zatrudnianie pracowników wiąże się z różnymi obowiązkami. Jednym z nich jest dokumentowanie przebiegu pracy zatrudnionej osoby. Jednak nawet rozwiązanie umowy nie sprawia, że teczkę możemy wyrzucić do kosza....
Choroba to coś, co może przytrafić się każdemu. Często też różne przypadłości przytrafiają się w najgorszym momencie np. w okresie wypowiedzenia czy po utracie pracy. Warto więc wiedzieć, komu przysługuje...
Rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży jest w polskim prawie traktowane jako sytuacja wyjątkowa, która może przydarzyć się jedynie w określonych sytuacjach. Jeżeli firma nie upada, a sama pracownica nie...
Przed pandemią polska gospodarka rosła w siłę w niezłym tempie, a co za tym idzie, przyciągała coraz więcej pracowników z zagranicy. Już nie tylko z Ukrainy, ale nawet z dalekich krajów Azji. Wydawać by się...
Podwyższenie wieku emerytalnego w Polsce jest nieuniknione. Pokazują to najnowsze dane z badania przeprowadzonego przez Instytut Emerytalny. Powinniśmy oswajać się z tą myślą, bo trwanie w obecnym systemie ma...
Według prognoz w 2021 roku pracodawcy najchętniej zatrudnią specjalistów od najróżniejszych zadań w dziedzinie IT. Na zapotrzebowanie rynku pracy nie powinni narzekać też specjaliści od sprzedaży i e-commerce....
Pracownicze Plany Kapitałowe miały być pomocą dla pracowników w odkładaniu na ich przyszłe emerytury. Jednak fakt, że wiele osób postanowiło nie przystępować do tej formy oszczędzania pieniędzy sprawił, że...
Od 1 stycznia funkcjonuje prowadzony przez ZUS rejestr umów o dzieło. Wraz z jego startem, przedsiębiorcom przybył dodatkowy obowiązek, polegający na konieczności zgłoszenia umów o dzieło zawieranych od nowego...
Podhalańscy przedsiębiorcy zapowiadają otworzenie kwater i stacji narciarskich po 17 stycznia. Bez względu na to, jakie będą kolejne decyzje rządu w sprawie obostrzeń, wielu z nich przystąpi do inicjatywy...
Chociaż każdy wolałby go uniknąć, to jednak może tak się zdarzyć, że będziemy zmuszeni skorzystać z zasiłku dla bezrobotnych. Okazuje się jednak, że nie każdemu taka pomoc przysługuje i nie od pierwszego dnia...
Jak informuje ZUS, część osób korzystająca z wcześniejszej emerytury może wnioskować o naliczenie świadczenia na nowych zasadach. Uprawnieni muszą się jednak pospieszyć - na złożenie wniosku mają czas jedynie...
Czy dziedziczenie środków z ZUS jest możliwe? Nie wszyscy zdają sobie sprawę z faktu, że tak - chociaż tylko w części i pod pewnymi warunkami.
Według wytycznych Narodowego Programu Szczepień, punkt, w którym możemy przyjąć szczepionkę przeciwko COVID-19 może utworzyć w miejscu pracy również nasz pracodawca, jeżeli pomieszczenie spełnia określone...
"Halo, czy mnie słychać?" - to jedno z najczęściej wypowiadanych w 2020 r. zdań. Po tych kiepskich dwunastu miesiącach pozostanie z nami coś dobrego: przekonanie, że telepraca to również praca i że można...
Pracownicze Plany Kapitałowe miały być wielkim sukcesem rządu - dzięki nim Polacy mieli więcej oszczędzać na emeryturę. W praktyce jednak aż 77 proc. Polaków zdążyło już wypisać się z PPK. Z tego względu rząd...
Rok 2021 przyniesie nam kolejne zmiany w systemie emerytalnym. Po zeszłorocznym wprowadzeniu (i braku sukcesu) Pracowniczych Planów Kapitałowych w tym roku planowana jest całkowita likwidacja OFE. Pierwotnie...
Jak wygląda zajęcie wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenie, premii czy nadgodzin w przypadku egzekucji komorniczej? Czy komornik może zabrać nam cały dodatkowy dochód, a w skrajnych przypadkach pozbawić nas...
Chociaż teoretycznie każdy pracownik powinien wykorzystać swój urlop wypoczynkowy do końca roku, to nie zawsze tak się dzieje. Praktyka pokazuje, że wiele osób zaczyna nowy rok z niewykorzystanymi dniami...
Pracodawca jest pierwszą osobą, z którą kontaktuje się komornik w przypadku rozpoczęcia egzekucji. Jest to idealny sposób na uzyskanie podstawowych informacji o dłużniku i zorientowaniu się w jego sytuacji...
Każdy pracownik ma określone obowiązki - część z nich jest zawarta wprost w Kodeksie pracy. Wśród nich - przestrzeganie czasu pracy ustalonego w regulaminie zakładu. Tym samym spóźnienie do pracy jest...
Ubezpieczenie zdrowotne bezrobotnych pozwala osobom bez pracy korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej. Niestety, system nie jest bez wad. Niektórzy pracujący na czarno rejestrują się w urzędzie pracy tylko po...
Tarcza antykryzysowa 6.0 umożliwia przedsiębiorcom skorzystanie z kilku ulg (m.in. zwolnienia ze składek ZUS), ponadto wprowadza dotację 5 tys. zł dla mikroprzedsiębiorców i małych firm czy dopłatę 2 tys. zł...
Tylko do końca roku można wykorzystać dwa dni opieki nad zdrowym dzieckiem, które przysługuje każdemu pracującemu rodzicowi. Czasu na to jednak jest już mało, a jeżeli ktoś tego nie zrobi, to te dodatkowe dni...
Przez dekady uważano, że bez dyplomu uczelni nie można zrobić kariery. Ostatnimi laty dominowała inna narracja: jak jesteś świetny, to możesz nie mieć dyplomu. I to się jednak zmienia. "Czy warto iść na...
Urlop wypoczynkowy to jeden z najbardziej gorących tematów w każdym miejscu pracy. Zwłaszcza początek roku jest istotny, bowiem to wtedy liczba dni urlopowych się resetuje. Od stycznia znów każdy z...
Pandemia COVID-19 wymusiła na wielu pracodawcach i pracownikach przejście na pracę z domu, której do tej pory wiele firm się obawiało. Wydaje się, że po 2020 r. praca zdalna pozostanie już na stałe, dlatego...
Nie ma żadnego powodu, aby niemożliwe było łączenie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy ze zwolnieniem ze składek na ubezpieczenia społeczne. Mimo to urzędnicza praktyka poszła w niekorzystną dla...
Czasem dzieje się tak, że drogi pracownika i przedsiębiorcy się rozchodzą. Rozwiązanie umowy o pracę to coś czego musi spodziewać się każdy, kto jest zatrudniany lub zatrudnia. Przyczyny mogą być bardzo różne,...
