Przeziębiony pracownik, który przychodzi do pracy, to zagrożenie dla bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymaga ono reakcji pracodawcy.
Stalking i mobbing to bliskie sobie pojęcia. Na tyle bliskie, że przesłanki zastosowania we właściwych przepisach się z sobą pokrywają.
IMGW wydał na wtorek i środę ostrzeżenia przed upałem — w części kraju drugiego, a miejscami nawet trzeciego stopnia; w szczycie fali termometry mają pokazać około 35 st. C. Teoretycznie w tej sytuacji mogłoby...
W Dino trwa pogotowie strajkowe, na wrzesień zapowiedziano strajk generalny, a do Prokuratury Krajowej trafiło zawiadomienie o utrudnianiu działalności związkowej. W tle są wypowiedzenia, które zdaniem OPZZ...
W przeciwieństwie do wypadku przy pracy choroba zawodowa nie zaczyna się zazwyczaj od jednego, konkretnego zdarzenia. To wieloletni proces niszczenia zdrowia, który ujawnia się dopiero wtedy, gdy naprawić już...
Po przeliczeniu stażu pracy możemy zyskać prawo do jubileuszówki albo nawet kilku. Co wtedy? Ogólne zasady niby są, ale diabeł tkwi w szczegółach.
Zwrot kosztów podnoszenia kwalifikacji przysługuje pracodawcy, jeśli to pracownik zerwał stosunek pracy albo po prostu oblał.
Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, od 1 stycznia 2027 roku pracodawca będzie musiał wstrzymać pracę, gdy temperatura w pomieszczeniu przekroczy 35 stopni Celsjusza, a na otwartym powietrzu — 32 stopnie. To...
Przejście na model pracy zdalnej i hybrydowej zmusiło pracodawców do przedefiniowania metod nadzoru nad pracownikami. Tradycyjna, fizyczna obecność w biurze została zastąpiona przez cyfrowe wskaźniki obecności...
Utworzenie służby BHP może być naszym ustawowym obowiązkiem. Najczęściej jednak możemy się nią zajmować sami.
Praktyki bez ani złotówki wynagrodzenia mogą wkrótce odejść do przeszłości. Projekt ustawy, który trafił właśnie do opiniowania, zakłada, że firma przyjmująca stażystę musiałaby wypłacać mu co najmniej 35...
Sejm uchwalił nową ustawę o przeciwdziałaniu mobbingowi — pierwszą poważną zmianę przepisów w tym obszarze od ponad dwóch dekad. Dotychczasowa definicja, obowiązująca od 2004 roku, była na tyle skomplikowana,...
Dłużnik alimentacyjny w firmie nie jest czymś pożądanym. Dostarcza bowiem dodatkowego zajęcia działowi kadr oraz pracodawcy.
Zatrudnianie pracowników sezonowych wymaga zawarcia z nimi umowy. Wybrać możemy umowę na czas określony albo umowę zlecenia.
Państwowa Inspekcja Pracy chciałaby, by pracodawcy musieli brać pod uwagę nie tylko fizyczne zagrożenia w miejscu pracy, ale również te związane z psychiką pracowników. Odpowiedni wniosek trafił już do resortu...
Reforma PIP przyniesie nam także wyższe grzywny za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Okres ochronny przed większością nie chroni.
Praca zdalna miała być symbolem większej swobody. Tymczasem dla wielu pracowników stała się początkiem nowej formy kontroli — znacznie bardziej zaawansowanej niż klasyczny nadzór w biurze. Coraz częściej firmy...
Dla PIP oświadczenie zleceniobiorcy o wyborze tej formy zatrudnienia to świstek papieru. Przepisy zaś podpowiadają, że to łagodne podejście.
Praca w Wielkanoc dotyczy setek tysięcy Polaków — od służb mundurowych, przez lekarzy i pielęgniarki, po kierowców i ochroniarzy. Niedziela i Poniedziałek Wielkanocny to dni ustawowo wolne od pracy, ale Kodeks...
Wydawać by się mogło, że nowe zasady ustalania stażu pracy uderzą w przedsiębiorców. Sektor prywatny nie odczuje ich jednak zbyt bardzo.
