- Home -
- Praca -
- Wzór oświadczenia o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Komu przysługuje świadczenie z powodu zamknięcia szkół i w jaki sposób je uzyskać?
Wzór oświadczenia o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Komu przysługuje świadczenie z powodu zamknięcia szkół i w jaki sposób je uzyskać?
W związku z decyzją o tymczasowym zamknięciu placówek oświatowych, rodzice dzieci poniżej 8. wieku życia będą mogli starać się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Należy jednak pamiętać, że aby otrzymać zasiłek, trzeba łącznie spełnić kilka warunków. Dodatkowo warto wiedzieć, w jaki sposób uzyskać zasiłek opiekuńczy - czyli gdzie złożyć odpowiednie zaświadczenie.
Komu przysługuje i w jaki sposób uzyskać zasiłek opiekuńczy?
Ze względu na rozprzestrzenianie się koronawirusa rządzący podjęli dziś decyzję o oficjalnym zamknięciu szkół, zawieszeniu zajęć na uczelni, a także zamknięciu dla odwiedzających kin, teatrów, muzeów i innych instytucji kultury.
W związku z zamknięciem placówek oświatowych wielu rodziców zastanawia się, w jaki sposób uzyskać zasiłek opiekuńczy i czy w ogóle im przysługuje. Te wątpliwości rozwiewa na swojej stronie Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
W jakiej sytuacji i komu przysługuje zasiłek?
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, na mocy wprowadzonej niedawno specustawy, przysługuje rodzicom dzieci w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobków, przedszkoli czy szkół. Zasiłek przysługuje rodzicom (lub opiekunom prawnym) opiekującym się dzieckiem poniżej 8. roku życia. Należy też pamiętać, że zasiłek mogą otrzymać ci rodzice/opiekunowie, którzy są objęci ubezpieczeniem chorobowym.
W jaki sposób uzyskać zasiłek opiekuńczy?
Procedura jest prosta - wystarczy złożyć odpowiednie oświadczenie do swojego pracodawcy/zleceniodawcy. To na nich spoczywa ciężar dalszego przekazania oświadczenia do Zakładu.
Osoby prowadzące jednoosobową działalność składają oświadczenie bezpośrednio do ZUS.
Wzór oświadczenia można pobrać pod tym adresem.
Jeśli chodzi o okres osobistej opieki nad dzieckiem, który należy podać w oświadczeniu, można podać go na dwa sposoby. Pierwszy - uwzględni wszystkie dni, w których rodzic sprawował opiekę nad dzieckiem. Drugi - raczej korzystniejszy - zakłada podanie wyłącznie tych dni poświęconych na opiekę, które normalnie rodzic/opiekun spędziłby w pracy.
Należy też pamiętać, że bez złożenia wspomnianego oświadczenia nie jest możliwa wypłata zasiłku opiekuńczego.
Uwaga: o zasiłek może wystąpić tylko jeden z rodziców/opiekunów. Mogą oni natomiast podzielić się między sobą opieką nad dzieckiem - oczywiście w ramach limitu 14 dni (jest to limit łączny, niezależny od liczby dzieci).
Kto pokryje koszt dodatkowego zasiłku?
Na szczęście dla przedsiębiorców zasiłek (zarówno "zwykły" zasiłek opiekuńczy jak i dodatkowy, wprowadzony na mocy specustawy) przysługują z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. To oznacza, że nawet jeśli pracodawca jest zobowiązany do wypłacania zasiłku, to potem rozlicza ten wydatek z ZUS i sam nic nie traci.
zobacz więcej:
23.03.2026 12:04, Aleksandra Smusz
23.03.2026 11:21, Jakub Bilski
23.03.2026 10:12, Jerzy Wilczek
23.03.2026 9:30, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 9:07, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 8:25, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 7:43, Mariusz Lewandowski
23.03.2026 7:03, Mariusz Lewandowski
Ty dajesz monterowi swój podpis na tablecie. Play wybiera sobie, na jaką i jak drogą umowę go nałoży
22.03.2026 19:58, Jerzy Wilczek
22.03.2026 19:16, Rafał Chabasiński
22.03.2026 14:30, Aleksandra Smusz
22.03.2026 12:11, Rafał Chabasiński
22.03.2026 11:05, Aleksandra Smusz
22.03.2026 9:45, Mateusz Krakowski
22.03.2026 8:45, Mariusz Lewandowski
22.03.2026 7:54, Mariusz Lewandowski
22.03.2026 7:27, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 20:41, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 14:10, Marcin Szermański
21.03.2026 12:27, Marcin Szermański
21.03.2026 11:36, Mariusz Lewandowski
21.03.2026 10:43, Piotr Janus
21.03.2026 9:34, Igor Czabaj
21.03.2026 8:16, Marcin Szermański
21.03.2026 7:52, Aleksandra Smusz
