Nowy rok przyniesie kolejne zmiany w polskim systemie wynagrodzeń. Rada Ministrów zatwierdziła drastyczny, bo aż 20-procentowy, wzrost minimalnego wynagrodzenia, który wejdzie w życie już od stycznia 2024...
Osoby szukające pracy powinny brać pod uwagę, że także pracodawca może kłamać przy rekrutacji. Kodeks pracy nie zawiera zbioru informacji, których kandydat może się domagać od przyszłego szefa. Teoretycznie...
Jeżeli ktoś myśli, że korzyści z emerytur stażowych odniosą przede wszystkim osoby ciężko pracujące w trudnych warunkach, to jest w błędzie. Politycy, jak zwykle, troszczą się przede wszystkim o siebie i...
Projekt, który miał spowodować, że wysokość wynagrodzenia w ofercie pracy będzie obowiązkowa, wpłynął do Sejmu ponad 1375 dni temu. Od tamtego czasu wydano kilka opinii, po ponad pół roku rząd łaskawie...
Od kilkuset do nawet dwóch tysięcy dolarów wynoszą koszty ekonomiczne braku snu zaobserwowane przez pracodawców w Kanadzie. Wynika to głównie z częstszej absencji w pracy, czy zwiększonej liczby wypadków....
Tim Gurner to jeden z najbardziej nielubianych przez internet przedsiębiorców. Kiedyś Australijczyk mówił, że młodych ludzi nie stać na domy, bo jedzą za dużo awokado. Wiadomo, to była bzdura na resorach. Ale...
Chełm pozyskał dofinansowanie w wysokości 3,5 miliona złotych na remont trzech ulic. Równie szybko okazało się jednak, że pieniądze na gminne konto nie wpłyną, bo urzędnik zapomniał wysłać dokumentów....
Łączenie pracy ze studiami może stać się w tym roku naprawdę trudne. I wcale nie chodzi o problemy z zorganizowaniem sobie czasu. Po prostu znalezienie zajęcia pozwalającego połączyć działalność zarobkową z...
Nie ulega wątpliwości, że przejrzystość w kwestii wynagrodzeń stała się istotnym elementem procesu rekrutacji, a portal No Fluff Jobs znalazł sposób, aby doprowadzić do jej pełnej realizacji na rynku pracy....
Prawo i Sprawiedliwość chce zachęcić pracodawców do zatrudniania określonych grup pracowników - zapowiadając grant na pracę zdalną. Mowa o sporych kwotach, sięgających w niektórych przypadkach nawet...
22 września wchodzą w życie zmiany, które powinny zainteresować sporą grupę pracowników. Zgodnie z nowymi przepisami zwolnienie części pracowników będzie jeszcze trudniejsze niż do tej pory.
W Polsce wrze w dyskusji na temat tego, czy sztuczna inteligencja (AI) może zagrażać istnieniu niektórych zawodów. Wydaje się, że opinie są mocno podzielone, z jednych przerażonych perspektywą zastąpienia...
Każdy kto poszukuje sposobów na dodatkowy zarobek, powinien zwrócić uwagę na najnowszą ofertę Państwowej Komisji Wyborczej, która w kontekście nadchodzących wyborów parlamentarnych 15 października, proponuje...
Z początkiem lipca 2023 roku weszły w życie zmiany w regulacjach ZUS dotyczących pracy zdalnej za granicą. Jakie są ich konsekwencje dla pracowników i przedsiębiorców?
Mogłoby się wydawać, że emerytura, jako świadczenie stałe, zawsze trafi do adresata. Co do zasady faktycznie tak jest, jednak zdarzają się sytuacje, gdy środki mogą zostać przekazane na przykład... sąsiadowi....
Nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej, które weszły w życie 7 kwietnia 2023 roku, nie są powszechnie znane wśród pracowników polskich firm, jak wynika z badania przeprowadzonego przez polską platformę...
Jak stwierdziła Grupa Pracuj.pl, 7 na 10 pytanych uważa, że ich szef traktuje podwładnych na równi, niezależnie od ich płci. Ponad połowa ankietowanych uznała, że w firmach, w których pracują, zarówno kobiety,...
Obecnie pensja minimalna wynosi 3600 zł brutto. Już od 1 stycznia 2024 r. ma jednak wynieść 4242 zł brutto, a od 1 lipca - 4300 zł brutto. Pojawiła się już też prognoza, kiedy wprowadzone może zostać 5 tys. zł...
Przepisy pozwalające wziąć dzień wolny od pracy w czasie święta religijnego wzbudziły wątpliwości Rzecznika Praw Obywatelskich. Zwraca on uwagę, że mogą one mieć charakter dyskryminujący. A wszystko z uwagi na...
Sztuczna inteligencja (AI) nie jest już tylko abstrakcyjnym pojęciem zarezerwowanym dla futurystów czy naukowców. Jak wynika z badania “Finanse w czasach inflacji” przeprowadzonego przez Autopay, aż 83%...
Zwolnienie lekarskie może wydawać się świetnym sposobem na dodatkowe dni urlopu. W końcu nie każde L4 wiąże się z koniecznością leżenia w łóżku. Czasami zdarza się również, że nasz wyjazd zbiegnie się z...
Nie jest tajemnicą, że Komisja Europejska uważa, że wiek emerytalny - również w Polsce - powinien zostać podniesiony. Świadczy o tym chociażby fakt, że w ramach KPO Polska zobowiązała się do "efektywnego...
Pracownicy z różnych branż często robią wiele, by zwiększyć swoją pensję. Chociaż podwyżka jest uważana za formę bonifikaty dla tych, którzy dobrze wypełniają swoje obowiązki, nie wszyscy mają na nią szansę....
Dla wielu przedsiębiorców pracownik kojarzy się jedynie z kosztami, jakie niesie jego zatrudnienie. Jak najbardziej jest to słuszne spostrzeżenie, jednak warto cofnąć się do wcześniejszego etapu, czyli...
Czy można w Polsce zarabiać poniżej poziomu minimalnego wynagrodzenia? Jak najbardziej. Nie mam jednak na myśli osób zatrudnionych na część etatu oraz na umowach cywilnoprawnych. Chodzi o zarobki...
Polski Kodeks pracy do pewnego stopnia reguluje kwestię pracy w upały - jednak niewystarczająco, ponieważ nie jest np. określona maksymalna temperatura, w której może pracować zatrudniony. Pracowników może...
Choć pandemia przyspieszyła procesy cyfryzacji w wielu dziedzinach gospodarki, zdaje się, że działy HR doświadczyły tej zmiany w sposób szczególnie intensywny. Badania przeprowadzone przez Iron Mountain i The...
Aż 43% młodych Polaków nie widzi żadnego problemu w tym, by pracodawca choć w części wypłacał im wynagrodzenie pod stołem. Niestety pomimo upływu lat praca na czarno w naszym kraju pod różnymi formami wciąż...
Bez względu na instrumenty finansowe dostępne na rynku, pewne mechanizmy pozostają niezmienne. Jednym z nich jest zdolność kredytowa, którą musi wykazać kredytobiorca. Sprawdź, jak promesa umowy o pracę na...
Awans w pracy przeważnie jest postrzegany jako sukces i dowód potwierdzający nasze kompetencje. O dziwo, nie zawsze jest on przyjmowany z entuzjazmem przez pracowników. Z czego wynika odmowa awansu i jakie...
Zawsze ciepło piszemy o polityce premii Jeronimo Martins, ale tym razem właściciel sieci Biedronka pominął szeregowych pracowników. Premie przewidziano tylko dla kierownictwa.
Wielkie korporacje prześcigają się w pomysłach, jak tu najlepiej pokazać się od "zielonej" strony. To zaczną sprzedawać papierowe słomki, to ograniczą produkcję plastiku o 7 proc., to wymienią firmową flotę...
Większość osób nadal jest przekonana, że to w Warszawie zarabia się najwięcej. Problem polega jednak na tym, że rzeczywiste dane niekoniecznie pokrywają się z wyobrażeniami. Okazuje się bowiem, że aż w trzech...
W dzisiejszych czasach żyje się szybko. Tempo jest tak duże, że wielu z nas zapomina nawet o odpoczynku. Dla milionów Polaków granica między życiem zawodowym a prywatnym jest coraz mocniej rozmyta. Niektórzy...
Nowy dress code w Lasach Państwowych wzbudził zrozumiałe kpiny wśród internautów. Pod względem absurdalności wprowadzonych zakazów przebija on typowy statut polskiej podstawówki. Leśnikom nie wolno między...
Benefity pracownicze pozwalają przyciągnąć większą liczbę kandydatów do pracy. Najczęściej w ogłoszeniach pojawiają się karty sportowe oraz pakiety medyczne. Jednak MultiSport postanowił jednym ruchem zabić...
Czy pracodawca może czytać maile pracownika? To pytanie pojawia się bardzo często. W końcu poczta elektroniczna jest popularnym narzędziem wykorzystywanym przez pracowników i nie zawsze wysyłamy z niej jedynie...
Polski rynek pracy doświadcza istotnych przemian, związanych z kwestiami równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Niemniej jednak, najnowsze badania wskazują, że wiedza na ten temat pozostawia wiele do...
Dziś światowy dzień pracoholika! Polscy pracownicy, jak się okazuje, przepracowują nadgodziny... często nieodpłatnie. Według najnowszego raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”, przeciętny...
Pracownicy co do zasady zdają sobie sprawę z większości praw, jakie posiadają w pracy. Nie wszystkie są jednak tak oczywiste; mowa chociażby o tym, co powinien zapewnić im pracodawca. Dotyczy to np....
