Rząd zobowiązał się do efektywnego podniesienia wieku emerytalnego w ramach KPO. To oznacza, że Polacy będą pracować dłużej - chociaż mają być do tego zachęceni, a nie zmuszeni. Przedstawiciele rządu mówią o...
Podatnicy na nudę nie mogą narzekać. Zmiany podatkowe od 1 lipca, które właśnie wchodzą w życie, będą obejmować praktycznie każdego, niezależnie czy jest przedsiębiorcą, czy też pracownikiem. Reforma pozwala...
Więcej przerw regeneracyjnych w pracy - apeluje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej do pracodawców. Zachęca ich też, by skracali czas pracy w upały.
O nadchodzących zmianach w Kodeksie pracy wiadomo coraz więcej. Wciąż jednak pewne kwestie poruszane są znacznie rzadziej. Chodzi na przykład o to, że pracodawca poinformuje o możliwości awansu czy prawie...
Inflacja i rosnące raty kredytów hipotecznych bez wątpienia stresują większość Polaków. Dobrze pokazują to wyniki badania firmy Evolution - 75 proc. Polaków stresuje się poziomem inflacji, natomiast 69 proc....
Sprzedaż tzw. piw zero nieustannie rośnie, a to powoduje, że z kwestią jego spożywania muszą zmierzyć się też pracodawcy. Czy szef może wprowadzić zakaz picia piwa bezalkoholowego w pracy?
Zleceniobiorcy i dorabiający emeryci powinni przygotować się na niższe wynagrodzenia od lipca. Wszystko przez kolejne zmiany podatkowe przygotowywane przez rząd. Tym razem jednak w dłuższym okresie podatnicy...
Rząd - jeśli zamierza spełnić wymogi KPO - musi dążyć do efektywnego podniesienia wieku emerytalnego. Już teraz przedstawiciele rządu zarzekają się, że nie podniosą wieku emerytalnego za pomocą ustawy....
Nowelizacja Kodeksu pracy, która ma wejść w życie jeszcze w sierpniu, oznacza duże zmiany dla wszystkich pracowników, jednak powinna zainteresować szczególnie osoby mające dzieci. Zmiany dla rodziców w...
"Potrącę ci za to z wypłaty" to bardzo popularny motyw w amerykańskich filmach. Wynagrodzenie stanowi przecież (dla większości) jedyny powód, dla którego podejmujemy i wykonujemy pracę. Jego obniżenie - wbrew...
Nowy urlop dla pracowników, dłuższy urlop rodzicielski, brak możliwości zwolnienia pracownika bez uzasadnienia przyczyny - to tylko niektóre zmiany, jakie mają wejść w życie już w sierpniu. Nowelizacja Kodeksu...
Polski rynek pracy wyszedł z pandemii w świetnej formie. Niestety, ten trend właśnie przechodzi do historii - ogłasza Grant Thornton. Jeśli myślisz o zmianie pracy, to może być ostatni moment.
Rządzący nie podjęli jeszcze decyzji, czy czternasta emerytura będzie wypłacana co roku. Wszystko jednak wskazuje na to, że rząd szykuje zmiany w emeryturach. Zmiany mogłyby się jednak emerytom nie spodobać.
Zmiany w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie już w sierpniu, będą bez wątpienia korzystne dla pracowników. Jedna z nich dotyczy kwestii zwolnień. Pracownicy mają zyskać dodatkową ochronę. Pracodawca nie...
Urlop choć przysługuje z mocy ustawy, to skorzystanie z niego nie może odbyć się zupełnie poza wiedzą pracodawcy. Mimo że pracownik podlega szczególnej ochronie, to jednak pracodawca pozostaje w pewnym...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwaloryzował konta emerytalne. Oznacza to, że do składek, które każdy z ubezpieczonych odkłada na koncie w ZUS została dopisana dodatkowa kwota, która ma sprawić, że nie stracą...
Urlop wypoczynkowy to przewidziany w samej Konstytucji RP czas, w którym pracownik - mówiąc najprościej - ma nabrać sił, nie myśląc o pracy. Z założenia na urlopie pracownik nie wykonuje swoich zadań, nie...
Na nowelizację Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej czeka dziś wielu pracowników. Muszą mieć oni jednak świadomość, że nie wszystkie zmiany im się spodobają. Na przykład nie będzie pracy zdalnej z dowolnego...
Zwolnienie dyscyplinarne to sposób na pozbycie się pracownika, który to w sposób szczególny sobie "nagrabił". Często przewinienie idzie w parze z niemalże personalną niechęcią ze strony pracodawcy. Czy za...
Zdarza się, że pracownik poniesie - w związku z wykonywaną pracą - koszty, które następnie są mu zwracane przez pracodawcę. Czasem jednak sytuacja jest odwrotna i to pracownik musi zwrócić pracodawcy pieniądze.
