Codzienne wiadomości o kolejnych zwolnieniach grupowych mogą budzić niepokój wielu pracowników. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkich zatrudnionych można w ten sposób zwolnić. Kogo nie mogą objąć zwolnienia...
Plany oskładkowania umów cywilnoprawnych są od jakiegoś czasu zapowiadane przez rząd. Chodzi tutaj o każdą umowę zlecenie, a także umowy o dzieło, choć w przypadku tych drugich prace nad odpowiednimi...
Do 17 maja pracodawcy mają czas na wdrożenie zmian w swoich firmach - tak, by warunki pracy w biurze spełniały wymagania zawarte w rozporządzeniu, które weszło w życie już 17 listopada 2023 r. Jakie zmiany w...
W dzisiejszych czasach depresje, nerwice i inne schorzenia psychiczne stały się niestety bardzo powszechne. Specjaliści od lat ostrzegają również przed coraz większym, negatywnym wpływem schorzeń psychicznych...
Ministerstwo Rozwoju i Technologii proponuje zniesienie kar za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców w sposób nieumyślny. Trzeba przyznać, że propozycja brzmi zdroworozsądkowo. Z drugiej jednak strony...
Zmiany dotyczące objęcia obowiązkowymi składkami umów cywilnoprawnych są zapowiadane od dłuższego czasu. Ministerstwo podało szczegóły zmian w prawie, a także zapowiedziało skierowanie projektu ustawy do...
Nie ma już dnia, żeby któryś z dużych koncernów nie ogłaszał zwolnień grupowych. Polska przestała być już dla firm opłacalna? Trochę na to wygląda - i sami po części jesteśmy temu winni.
Wielu z nas trudno odciąć się od obowiązków zawodowych nawet po zakończeniu pracy. „Prawo do bycia offline” jest fundamentem potrzebnym do zachowania równowagi między życiem prywatnym a zawodowym, choć...
Pokolenie Z, czyli – przyjmijmy – osoby urodzone między 1995 a 2012 rokiem, ma wysokie (jak na polską rzeczywistość) ambicje finansowe. Generacja składająca się zarówno z uczniów, studentów, jak i świeżo...
Osoby, które pracowały w swoim życiu na nocnej zmianie wiedzą, że czasami ciężko jest być aktywnym przez cały czas pracy. Często może zdarzyć się sytuacja, w której zmrużymy oko lub utniemy sobie krótką...
Sektor finansów i nieruchomości w Polsce wkracza w II kwartał roku z wyraźnymi sygnałami ożywienia na rynku pracy. Według najnowszego raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” aż 30 proc. firm...
Na polskim rynku pracy zarysowuje się wyraźny trend: prawie połowa zatrudnionych rozważa zmianę miejsca pracy. Zjawisko to jest najmocniej widoczne w sektorze finansów i nieruchomości, w którym aż 36,2 proc....
Mówi się często, że dla ZUS-u ważne jest, abyśmy nie żyli zbyt długo. Nie jest to do końca prawda, gdyż seniorzy, którzy ukończyli setny rok życia, mogą liczyć na specjalną niespodziankę od Zakładu Ubezpieczeń...
Niektórzy lekarze nie przestrzegają standardów i po prostu wystawiają zwolnienie lekarskie w zamian za korzyści finansowe. To podważa zaufanie do systemu opieki zdrowotnej i wprowadza nieuczciwość w relacje...
Pracownicy doczekali się wreszcie przyjęcia przez rząd ważnego projektu ustawy - mowa o ochronie sygnalistów. Po wejściu w życie nowych przepisów pracownicy będą mogli liczyć na ochronę po zgłoszeniu naruszeń...
Z badań wynika, że zarządzanie listami płac w polskich firmach uległo znacznej poprawie w ostatnich latach. Wiele firm korzysta z outsourcingowego modelu płac, a także stosuje tzw. model hybrydowy, który...
Wszystko wskazuje na to, że czekają nas kolejne zmiany w Kodeksie pracy. Tym razem chodzi o implementację unijnej dyrektywy, która ma na celu rozszerzyć ochronę pracowników przed działaniem substancji...
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ujawniła szczegóły zmian w ustawie, dzięki którym osoby wykonujące zawód opiekunki i opiekuna w żłobkach będą mogły liczyć na dodatkowe przywileje. Osoby te otrzymają także...
W obecnym klimacie rynku pracy, mimo że nadal można spotkać osoby pracujące u tego samego pracodawcy przez kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt lat, coraz mocniej jest zauważalny trend rosnącej mobilności...
Z ostatnio opublikowanego raportu Hays Poland wynika, że wielu Polaków pracuje w zupełnie innych zawodach, niż wskazywałby na to kierunek ich studiów. Powodów takiego stanu rzeczy jest wiele. Nietrafiona...
W wykazie prac legislacyjnych rządu związanych z kolejnym kamieniem milowym w ramach KPO, znalazły się nowe projekty. Będą one dotyczyć aktywizacji osób biernych zawodowo, ale także tych, które chcą rozpocząć...
Osoby aktywnie śledzące polski rynek pracy wiedzą, że jedną z jego największych bolączek jest tabu dotyczące poziomu wynagrodzeń. Niestety, w tej sprawie niewiele się zmienia, a ostatnie raport Hays i...
W niektórych sytuacjach pracodawcy mogą liczyć na dofinansowanie do stanowiska pracy. Już teraz zatrudniający mogą otrzymać nawet ponad 50 000 zł dopłaty za zatrudnienie pracownika. Rządzący chcą jednak przede...
Zaznajomienie pracownika z jego obowiązkami należy do obowiązków pracodawcy. Do niedawna nie było jednak wiadomo, czy przeprowadzenie tej czynności przez internet jest możliwe w świetle prawa. W ostatnim...
Najczęstszą przyczyną wystawienia zwolnień lekarskich są grypy i przeziębienia. Wtedy lekarz najczęściej wystawia pracownikom L4 na tydzień lub 10 dni. Przy grypie o ciężkim przebiegu zwolnienie może trwać...
Zazwyczaj list z ZUS nie wiąże się z przykrymi konsekwencjami. Inaczej będzie jednak w przypadku pisma nadanego przez oddział Zakładu Ubezpieczeń w Legnicy, który dostał specjalne zadanie. Okazuje się bowiem,...
Sektor transportowy trapi wyzwanie w postaci niedoboru pracowników, szczególnie doświadczonych kierowców ciężarówek. Mimo perspektywy dość atrakcyjnych, jak na polskie warunki, zarobków, nie chcą oni zaspokoić...
Zmiany w handlu w niedzielę proponowane przez Polskę 2050 zakładają wprowadzenie dwóch niedziel handlowych w miesiącu. Jeżeli pracownicy wykonywaliby swoje obowiązki w ostatni dzień tygodnia, przysługiwałaby...
Do 15 listopada rząd musi zaimplementować do polskiego porządku prawnego unijną dyrektywę o adekwatnej płacy minimalnej. Płace mają pozwalać na godziwe życie, pracownicy angażować się w rokowania, a państwo ma...
W wyborach samorządowych startuje wiele osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Jeśli zostaną wybrani radnymi, ich stosunek pracy objęty będzie szczególną ochroną. Wybór ten może być sporym utrudnieniem...
Okres świąteczny, to czas w którym niektóre zakłady pracy postanawiają wstrzymać działalność. Niektóre branże zamykają się na okres wykraczający poza dni ustawowo wolne od pracy. Otwieranie zakładu na krótko...
Jak pokazują dane Eurostatu, sytuacja wypłaty w Polsce są naprawdę śmiesznie niskie. Średnie europejskie zarobki, to około 31,8 euro na godzinę, czyli niespełna 140 złotych. Nasza praca jest więc w ujęciu...
Monitoring GPS jest zakładany w wielu służbowych samochodach, a coraz większa liczba pracodawców decyduje się na jego instalację w swoich pojazdach. Montowanie systemu GPS służy wielu celom, jednak czy zawsze...
Ozusowanie wszystkich umów cywilnoprawnych (w takiej czy innej formie) to temat, który wraca co jakiś czas. Teoretycznie była to jedna z reform, którą chciał wprowadzić poprzedni rząd - ostatecznie jednak nie...
Biedronka postanowiła tak po prostu rozdać po 4000 zł każdemu... szeregowemu pracownikowi. Pomijając kilka istotnych wyjątków. Dyskont podzielił się dobrymi wiadomościami ze swoim personelem. Specjalne nagrody...
Staże w Polsce nie cieszą się zbyt dobrą opinią. Nadal są kojarzone przez wiele osób z wyzyskiwaniem stażysty przez pracodawcę (chociaż można też znaleźć opinie przeciwne - że tak naprawdę firmy tracą na...
Obowiązek poinformowania pracowników o stosowanym w zakładzie pracy monitoringu wizyjnym wszedł do polskiego porządku prawnego w 2018 roku. Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują jednak żadnej kary dla...
Jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu szkoły językowe pękały w szwach, a każdy był przekonany, że nie ma lepszej inwestycji niż nauka tylu języków obcych, ile się tylko da. Niestety, wkuwanie słówek czy...
Jak donoszą nasze zaufane źródła, Biedronka kolejny już raz wyszła z inicjatywą, integrując pracowników biurowych ze sklepami w ramach projektu "Ramię w ramię". Inicjatywa, która początkowo wystartowała jako...
Czasem zdarza się, że pracodawca stara się wymusić na chorym pracowniku wcześniejszy powrót do pracy, powołując się na braki kadrowe i grożąc zwolnieniem. W takiej sytuacji lepiej nie poddawać się terrorowi –...
