Indolencja rządzących zdaje się nie mieć końca. Tym razem okazuje się, że wcale nie trzeba było tak spieszyć się z uchwalaniem Polskiego Ładu. Ludowe porzekadło brzmi przecież że co nagle to po...
Rekrutacja pracowników jest jednym z tych procesów, który w dużej mierze przeniósł się do sieci. Pandemia zmusiła rekruterów by spotkania z kandydatami do pracy odbywać online. ClickMeeting, platforma do...
Jakiś czas temu informowaliśmy o tym, że UOKiK przyjrzy się influencerom - i temu, czy właściwie oznaczają płatne współprace z markami. Teraz influencerzy znaleźli się także na celowniku ZUS-u. A właściwie...
Prezydent Andrzej Duda podpisał wczoraj zmiany podatkowe w Polskim Ładzie. Oznacza to zarówno podniesienie kwoty wolnej od podatku, podniesienie progu podatkowego jak i zmiany w składce zdrowotnej. Utrzymana...
Związkowcy górniczy domagają się od Polskiej Grupy Górniczej podwyżek. Takie żądanie przedstawiło pięć wiodących w tej firmie związków zawodowych. Podwyżki dla górników miałyby jeden powód, skądinąd bardzo...
Pracownik nabywa prawo do urlopu w wyższym wymiarze w chwili, gdy jego staż pracy wynosi co najmniej 10 lat. Nie zawsze jednak moment ten wypada na początku roku kalendarzowego, czyli gdy pracownik z...
Stan pandemii mocno namieszał w kwestii badań lekarskich pracowników. Wiele osób ma z tyłu głowy, że „Covid zniósł badania lekarskie”. Jednak to nie do końca prawda. Warto o tym pamiętać, zwłaszcza przy...
Już kilka tygodni temu ZUS porozumiał się ze swoimi pracownikami reprezentowanymi przez związki zawodowe. W ramach porozumienia przewidziano 300 zł podwyżek oraz łączną kwotę 33 milionów złotych premii....
W Portugalii socjalistyczny rząd się ostro wziął za regulowanie zasad pracy w czasach pandemii. Wiadomości i telefony po pracy zostały surowo zakazane.
Rząd liczył, że w Pracowniczych Planach Kapitałowych będzie oszczędzać na emeryturę trzy czwarte pracowników. Dziś wiadomo, że większość z nas nie chce tego robić. Mimo że wydany niedawno raport Instytutu...
Umowa o pracę normuje wiele istotnych kwestii. Między innymi wyznacza obszar, na którym odbywa się praca wykonywana przez pracownika. Czasem jednak budzi to sporo wątpliwości i trudności. Czy można wpisać, że...
Prawo pracy przewiduje kilka rodzajów urlopów, w tym także te związane z urodzeniem dziecka. W kontekście uprawnień przysługujących ojcu bardzo często padają dwa określenia – urlop ojcowski i urlop...
Temat jawności wynagrodzeń w Polsce zawsze wzbudza sporo emocji. Okazuje się, że już w przyszłym roku wynagrodzenia tysięcy Polaków będą widoczne w internecie. Wszystko za sprawą nowego rejestru...
Nawet więzienie za doniesienie na pracodawcę, jeśli zarzuty były fałszywe - taką karę przewiduje projekt ustawy o ochrone sygnalistów. Z drugiej strony pracodawca, który zdecyduje się na odwet wobec sygnalisty...
Nie każdemu pracownikowi przysługuje urlop w tym samym wymiarze. Wiele zależy tu od stażu pracy. Na to, od kiedy pracownik będzie mógł skorzystać z 26 dni urlopu, wpływ będzie mieć jednak nie tylko sama...
Obecnie obowiązuje regulacje powodują, że za funkcjonowanie Wojsk Obrony Terytorialnej de facto płacą pracodawcy. Znane są też przypadki, gdy wojsko odmawia pracodawcom wypłaty pieniędzy uzależniając...
Czy kolejne obniżenie wieku emerytalnego w Polsce jest możliwe? O tym przekonamy się już wkrótce, ponieważ projekt, który de facto by się do tego przyczynił, trafił do pierwszego czytania w Sejmie.
Pracownicze Plany Kapitałowe działają już od dłuższego czasu. Na tyle długo, że wiele osób praktycznie już o nich zapomniało. Jednak jeżeli ktoś zapisał się do tego programu, to co miesiąc część jego...
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownikom przysługuje - w określonych sytuacjach - 15-minutowa przerwa w pracy. Czy jednak tzw. przerwa śniadaniowa w pracy powinna być udzielana o konkretnej porze dnia?
Firma z Człuchowa wprowadziła podział pracowników według zaszczepienia. Teraz przechodzi kontrolę inspekcji pracy. Ewidentnie właściciel zakładu postanowił przyspieszyć realizację zapowiedzi ministra zdrowia,...
Wszystko wskazuje na to, że pracodawca jednak sprawdzi, czy pracownik jest zaszczepiony. Kiedy wydawało się już, że projekt całkowicie przepadnie, okazało się, że wpłynie do Sejmu - i to już wkrótce.
Praca zdalna i telepraca są względem siebie bardzo podobne, pomimo dość istotnych różnic. Popularność i zalety tej pierwszej sugerują, że przepisy o pracy zdalnej trafią w końcu do kodeksu pracy. Minister...
W jakich okolicznościach oraz kiedy dokładnie nabywamy prawo do zasiłku chorobowego? Wszyscy, którzy są objęci ubezpieczeniem chorobowym mają prawo do świadczeń w razie niezdolności do pracy....
W jakich sytuacjach rodzinie będzie przysługiwała odprawa pośmiertna? Czy uprawniona do otrzymania świadczenia po zmarłym małżonku będzie wyłącznie wdowa, czy również inni członkowie rodziny? Jakie przesłanki...
Jaka wypłata zostanie uznana za spełniającą choćby dostatecznie wymagania godziwego wynagrodzenia? Jaką rolę spełnia państwo w zakresie dotyczącym ustalenia poziomu wynagrodzenia? Wyższe wynagrodzenie...
Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi należy się dodatkowe wynagrodzenie. I choć wielu pracodawców rzeczywiście wywiązuje się z obowiązku jego zapłaty, to nie brak też takich, którzy płacić nie chcą....
W pracowniczej świadomości utrwaliło się, że umowa na czas określony przedłuża się do dnia porodu. Jest to dość uproszczone myślenie, bo przepisy znają wiele wyjątków od tej zasady. O czym pamiętać, żeby...
Pracownicze Plany Kapitałowe zaczęły funkcjonować 1 stycznia 2019 r. Firmom został wyznaczony czas na wdrożenie PPK dla swoich pracowników. Jak się jednak okazuje, nie wszystko poszło zgodnie z planem. ZUS...
W jakich okolicznościach pracownik będzie uprawniony do zachowania wynagrodzenia za pracę w przypadku nieświadczenia pracy?
Praca pracą, ale czasem zdarza się taka sytuacja, że pracownik musi wziąć wolne. Jednak nie zawsze potrzebny jest cały dzień. Czasem przydałby się urlop na godziny, by nie tracić całego dnia, lecz jedynie jego...
Jak sprawdzić pracownika w mediach społecznościowych? Według mnie najlepiej nie robić tego wcale, by nie przykładać ręki do zjawiska, które jest z natury niebezpieczne. Tym bardziej że o zatrudnieniu (bądź...
Wielu chorych pracowników zgłaszających się do lekarza mocno liczy na to, że lekarz wskaże na zwolnieniu, że "chory może chodzić" - L4 z takim sformułowaniem umożliwi choremu wychodzenie z domu bez obawy o...
Dzień Niepodległości, który Polska obchodzi 11 listopada, w tym roku przypada w czwartek. Oznacza to, że nadarza się idealna okazja do wzięcia wolnego 12 listopada, a tym samym przedłużenia weekendu. Co...
Uszczelnianie systemu praw pracowniczych, a może lex konfident? Projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa może być odbierany różnie. Nie da się mu jednak odebrać przymiotu sensowności. Rolę...
Drożyzna daje się we znaki, jednak na szczęście w górę idą także pensje. I to trzeba przyznać, w dość imponującym tempie. Wszystko wskazuje, że przeciętna pensja w firmach niedługo dobije do 6 tys. zł.
Wiadomo już, ile prawdopodobnie będzie wynosić minimalna emerytura w 2022 r. Ostateczna waloryzacja zostanie jednak ustalona dopiero w lutym 2022 r.
Czy pracownik, który pracuje w niedziele i święta może liczyć na rekompensatę od pracodawcy? Jakie uprawnienia nabywa świadcząc pracę w dniach wolnych od pracy?
Kto może ubiegać się o dodatkowe świadczenie, którego celem jest pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. Komu zasiłek rodzinny się należy oraz jaka jest jego wysokość?
Liczba zakażonych Covid-19 rośnie. Liczba zaszczepionych Polaków stoi w miejscu. Nie ma żadnych ograniczeń dla tych, którzy nie chcą się szczepić. Pracodawcy nie mogą sprawdzać, kto przyjął szczepionkę, a kto...
PIP chce samodzielnie przekształcać umowy zlecenia, o dzieło i samozatrudnienie w umowę o pracę - jeśli oczywiście inspektor uzna, że umowa cywilnoprawna lub umowa B2B tak naprawdę spełnia przesłanki UoP.
