Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika - to dla nas oczywiste. Jeśli ktoś jest zatrudniony na pełen etat, to – w zależności od stażu pracy – przysługuje mu 20 lub 26 dni płatnego urlopu. Co jednak,...
Rzecznik Praw Obywatelskich postanowił tym razem zająć się sprawą dyskryminacji religijnej. Jego zdaniem przejawem takich niesprawiedliwych praktyk jest np. organizowanie szkoleń w dzień obchodów święta...
Wokół pracy zdalnej narosło dużo mitów. Analizując badanie „Cztery osobowości, jeden rynek pracy” można dojść do wniosku, że wiele osób jest przekonanych, że praca zdalna jest albo równoznaczna z pracą spod...
Pracownicy muszą od czasu do czasu udać się na kontrolne i okresowe badania lekarskie. Kiedy jednak mają to zrobić? Okazuje się, że obowiązkiem pracodawcy jest umożliwienie pracownikowi wykonanie tych badań w...
Rozliczenie kosztów związanych z delegacją nie zawsze jest oczywiste. Nocleg na delegacji można zaliczyć na poczet kosztów uzyskania przychodu, pod warunkiem, że zostaną spełnione określone warunki. Tymczasem...
Pracodawca w niektórych sytuacjach jest obowiązany do zapewnienia pracownikom odzieży roboczej. Wszystko zależy od tego, w jakich warunkach będzie pracować nowo zatrudniona osoba. Czasem jednak pracownik...
Z polskimi pracodawcami bywa różnie. Część już mentalnie dogoniła Zachód, a pracownicy których zatrudniają nie mają na co narzekać. Czasem jednak, jeśli przegląda się portale z ogłoszeniami o pracę, można...
Zakaz konkurencji zazwyczaj obowiązuje podczas stosunku pracy. Pracownik nie może wtedy pracować na rzecz konkurencyjnej firmy lub prowadzić własnej, jeśli przedmiot jej działalności byłby niemal taki sam jak...
Co robisz? - A, nagrywam filmy na YouTube'a. Pewnie mało który rodzic, a już tym bardziej dziadek, będzie usatysfakcjonowany taką odpowiedzią. Niesłusznie - nagrywanie filmików do sieci to już bardzo poważny...
Osoby, które wykonują obowiązki służbowe w oparciu o umowę zlecenia są pod wieloma względami w gorszej sytuacji niż pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Okazuje się jednak, że jeśli chodzi o...
Przełożony w pracy jednak nie taki straszny – taki wniosek można wyciągnąć z raportu „Pensja, zadania, szef”. Aż 93% specjalistów twierdzi, że dobrze dogaduje się ze swoim szefem. Co może zadziwiać, jeśli...
Kontrole ZUS w 2018 roku były akcją na niezwykle szeroką skalę. Chodziło o zwalczanie wyłudzania świadczeń, np. chorobowych i weryfikację orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy. Wynik szokuje - łączna kwota...
Bezrobocie w Polsce sukcesywnie spada i według najnowszych badań Eurostatu wynosi zaledwie 3,5 proc. Kim zatem jest polski bezrobotny? Okazuje się, że najprężniejszą grupę osób pozostających bez pracy stanowią...
Pracownik ma prawo – raz w roku – do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Oczywiście płatnego. Czasem może się jednak zdarzyć, że pracodawca zdecyduje się na przerwanie odpoczynku pracownika. Ma do tego prawo...
Pracodawcy coraz częściej wymuszają na pracownikach podpisanie umowy o zakazie konkurencji. Dla szefów firm to dobre zabezpieczenie przed przejściem najzdolniejszych pracowników do innych przedsiębiorstw, z...
Mały ZUS miał być ukłonem w stronę mikroprzedsiębiorców, którzy nie osiągają zawrotnych dochodów. Na złożenie papierów przedsiębiorcy mieli zaledwie kilka dni. Wskutek natłoku chętnych oraz biurokratycznego...
Robert Biedroń ujawnił szczegóły dotyczące proponowanych zmian w systemie emerytalnym. Według byłego prezydenta Słupska emerytura minimalna, bo o niej mowa, powinna wynosić nie mniej niż 1600 zł, dla osób...
Może się wydawać, że nieobecnego pracownika nie może dosięgnąć kara porządkowa. W końcu w danym momencie nie znajduje się na terenie firmy. Okazuje się jednak, że obowiązujące przepisy wcale nie zabraniają...
Co robi Polak w pracy? Kradnie - czasem ważne dokumenty, czasem bazy danych, a czasem "tylko" długopisy. Robi to, jak pokazują badania, statystycznie niemal każdy zatrudniony w firmie mężczyzna. Co ciekawie,...
Nauczyciele szykują się do zaostrzenia protest. Wiosną klasy w szkołach mogą znowu opustoszeć. Powodem są, oczywiście, niewystarczające ich zdaniem wynagrodzenia w oświacie. Strajk nauczycieli bez poparcia w...
Millenialsi nie są zbyt lubianą grupą społeczną. Na pewno nie przez pracodawców, którzy uważają, że osoby należące umownie do pokolenia millenialsów są egocentryczne, roszczeniowe i nielojalne. Dodatkowo...
Kontrole wystawianych zwolnień lekarskich już od dawna nikogo nie dziwią. Od nowego roku wszyscy chorzy mają obowiązek informowania ZUS oraz pracodawcę o miejscu swojego pobytu podczas przebywania na...
O obecnej sytuacji mówi się: rynek pracownika. I chyba coś w tym musi być, skoro pracownicy mówią już wprost – nie boimy się. Nie boimy się zmiany pracy, jeśli tylko zechcemy, znajdziemy inną. Z badań...
Pracownicy przegrali w sądzie z Biedronką. Przedmiotem sprawy były m.in. złe warunki pracy. Czy taki finał sprawy oznacza, że duże przedsiębiorstwa mogą wszystko i są bezkarne, gdy źle traktują zatrudnionych?...
91% europejskich pracowników biurowych odczuwa frustrację w pracy, 84% dąży do jej zmiany - donosi Staples.
Czasem nie warto dzielić się z innymi tym, co myślimy. To znana prawda, która jest aktualna także w stosunku do aktywności w internecie. W szczególności dotyczy to sytuacji, gdy akurat wypowiadamy się...
Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że wolne w Wielki Piątek tylko dla członków niektórych Kościołów jest przejawem dyskryminacji. Wyrok zapadł w sprawie austriackiego obywatela, który ze względu na to, że jest...
ZUS wprowadza politykę ograniczania zwolnień lekarskich, wykorzystywanych niezgodnie z przeznaczeniem. W tym celu wysyła do pracodawców pisma, w których obliguje ich do sprawdzania zwolnień swoich pracowników....
Zwolnienie lekarskie to nie tylko dodatkowe dni urlopu. To czas, który powinniśmy poświęcić, by jak najszybciej dojść do zdrowia i móc wrócić do pracy. Złe wykorzystywanie zwolnień od dawna były na celowniku...
Choroba zawodowa pracownika powstaje na skutek działania czynników szkodliwych dla zdrowia lub na skutek samego sposobu wykonywania czynności służbowych. Czasami chorobę zawodową rozpoznaje się jeszcze podczas...
Urlop bezpłatny wiąże się z przerwą w wykonywaniu obowiązków służbowych przez pracownika. Osobie przebywającej na urlopie bezpłatnym nie przysługuje z tego tytułu żadne wynagrodzenie. Pracodawcy jednak...
Główny Urząd Danych Statystycznych przedstawił wyniki za grudzień w sektorze przedsiębiorstw, które zatrudniały co najmniej 10 osób. Średnie wynagrodzenie według danych GUS miało wynieść 5275 zł brutto. W...
Federacja Przedsiębiorców Polskich alarmuje: z roku na rok składki ZUS rosną błyskawicznie. W tym roku przedsiębiorca zapłaci do ZUS 1316,96 zł.
To, przed czym kiedyś alarmowali futurolodzy, staje się coraz częściej faktem. Roboty coraz częściej zastępują ludzi. Ale czasem się okazuje, że i one są kiepskimi pracownikami. Hotel z robotami spod Tokio...
Sprawa dotyczy interpretacji przepisów. ZUS nie zwróci nadpłaconych składek przedsiębiorcom, którzy wpłacili więcej niż niezbędne minimum na ubezpieczenie społeczne.
Jawność wynagrodzenia w Polsce to nadal mrzonka- orientacyjne zarobki na poszczególnych stanowiskach możemy poznać zazwyczaj wtedy, gdy dokładnie przestudiujemy raporty płacowe (które, swoją drogą, nie są zbyt...
Zarobki kasjerów to gorący temat od dobrych kilkunastu miesięcy. Lidl czy Biedronka chwalą się coraz wyższymi zarobkami, a ponoć "na kasie" można zarobić już więcej niż w na pracy szkole, a nieraz pewnie i na...
Niemal każdy słyszał o tym, że żeby w Polsce dostać pracę ochroniarza potrzeba orzeczenia o niepełnosprawności. Zdrowy rozsądek podpowiada z kolei, że niepełnosprawni ochroniarze to bardziej oksymoron, niż...
Urlop na żądanie jest urlopem płatnym i przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę. Ten rodzaj urlopu jest o tyle specyficzny, że pracownik może z niego skorzystać w każdej...
Czasami może zdarzyć się tak, że pracownik będzie miał wypadek w drodze do pracy (lub kiedy już z niej wraca). Należy przy tym pamiętać, że wypadek w drodze do pracy (lub z pracy) jest zupełnie czym innym niż...
