- Home -
- Praca -
- Deklaracja o wierze w Boga z miejscem na podpis. Takie książeczki dostają pracownicy Energylandii
Deklaracja o wierze w Boga z miejscem na podpis. Takie książeczki dostają pracownicy Energylandii
Jak donosi Wyborcza, pracownicy Energylandii otrzymują oświadczenie o wierze w Boga. Park wyjaśnia, że to nie jest dyskryminacja ze względu na wyznanie, a jedynie cytat motywujący. Jak jest na prawdę?
Oświadczenie o wierze w Boga
Źródłowy serwis dotarł do książeczki pracowniczej Energylandii, którą dostają nowozatrudnieni. Znajduje się w niej pewna klauzula, która brzmi, jak poniżej:
Pod powyższą klauzulą znajduje się miejsce na podpis. Pracownicy Energylandii są podobno zbulwersowani takim wymogiem ze strony pracodawcy. Wskazują, że nie każdy z nich jest wierzący.
Trzeba pamiętać, że polskie prawo pracy zawiera szereg regulacji, gwarantujących pracownikom niedyskryminację. Wśród elementów, które nie mogą być przedmiotem żadnego nacisku, są takie atrybuty, jak: wiek, płeć, kolor skóry, przynależność etniczna, orientacja seksualna, czy — w końcu — wyznanie i wiara. Wolność sumienia i wyznania wynika ponadto z Konstytucji. Trzeba również zaznaczyć, że niewiara również jest wiarą.
Dyskryminacja w Energylandii?
Rzecznik prasowy Energylandii, Krystian Kojder, nie widzi w treści powyższego „oświadczenia” nic, co mogłoby wydawać się jakkolwiek złe. Tłumaczy, że cytat z książki pracowniczej nie odnosi się do konkretnej wiary i ma charakter uniwersalny. Pochodzi ponadto z książki Napoleona Hilla „Prawo sukcesu” i w oryginale zawiera miejsce na podpis.
Nie jest to również deklaracja wiary, a jedynie cytat motywacyjny, który na celu ma osiąganie sukcesu i samorealizacji. Zdecydowano jednak, że w nowej edycji książeczki pracowniczej usunięte zostanie pole na podpis pracownika.
Wyborcza ponadto przypomina, że w Energylandii podczas otwierania nowych atrakcji pojawia się ksiądz katolicki, w celu poświęcenia infrastruktury. Nie jest to oczywiście nic złego, wszak, jeżeli właściciele obiektu życzą sobie poświęcenia nowych atrakcji, to nikt nie może im tego zabronić. Tak czy inaczej, oświadczenie w książeczce pracowniczej jest wysoce kontrowersyjne. Z pewnością nie ma charakteru uniwersalnego, bo zakłada, że czytający ów „klauzulę” w jakiegoś Boga wierzy, co nie musi mieć przecież miejsca. Nie jest to oczywiście przejaw dyskryminacji, ale może budzić pewien niesmak.
Źródło zdjęcia tytułowego: mat. prasowe Energylandia
zobacz więcej:
30.03.2026 16:41, Rafał Chabasiński
30.03.2026 16:02, Piotr Janus
30.03.2026 15:01, Rafał Chabasiński
30.03.2026 14:16, Marcin Szermański
30.03.2026 13:27, Rafał Chabasiński
30.03.2026 13:26, Jerzy Wilczek
30.03.2026 13:09, Aleksandra Smusz
30.03.2026 12:16, Edyta Wara-Wąsowska
30.03.2026 11:47, Mateusz Krakowski
30.03.2026 10:45, Mateusz Krakowski
30.03.2026 9:59, Aleksandra Smusz
30.03.2026 9:04, Marcin Szermański
30.03.2026 8:14, Rafał Chabasiński
30.03.2026 7:33, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 7:01, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:29, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 6:01, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 5:27, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 4:44, Mariusz Lewandowski
30.03.2026 4:16, Mariusz Lewandowski
29.03.2026 19:45, Mariusz Lewandowski
29.03.2026 19:03, Mariusz Lewandowski
29.03.2026 18:04, Mariusz Lewandowski
29.03.2026 12:37, Materiał Partnera Bezprawnika
29.03.2026 12:19, Mateusz Krakowski
29.03.2026 11:37, Aleksandra Smusz
29.03.2026 10:15, Mateusz Krakowski
