Ministerstwo Finansów w komunikacie na swojej stronie poinformowało o ważnej zmianie podatkowej. Od 2023 roku będzie obowiązywać zwolnienie z PIT także na umowie o pracę. Podatnicy, których zarobki mieszczą...
Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki...
Miesiące wakacyjne to czas, kiedy większość pracowników korzysta z urlopów. Czy to za dzień, czy dwa tygodnie wolnego, pracownikowi za ten czas należy się wynagrodzenie. Wiele osób może być zdziwionych, że...
Implementacja unijnej dyrektywy work-life balance to nie tylko nowe urlopy czy dłuższy urlop rodzicielski. Ciekawa zmiana dotyczy również kwestii obowiązku informowania pracownika o warunkach zatrudnienia....
Skrócenie tygodnia pracy to dość kontrowersyjny postulat. Tradycyjny ośmiogodzinny model nie wydaje się w dzisiejszych czasach zbyt wydajny. Z drugiej jednak strony, obecna sytuacja gospodarcza Polski...
Emerytów i rencistów mogą czekać dobre wieści. Podwyżka trzynastej i czternastej emerytury w 2023, a następnie w 2024 r., jest więcej niż pewna. Już w przyszłym roku na konto emerytów i rencistów może trafić...
Rząd musi (efektywnie) podnieść wiek emerytalny - o ile chce uzyskać środki z KPO. Wbrew pozorom, na wprowadzenie nowych rozwiązań nie ma zbyt wiele czasu. Eksperci przekonują, że potrzebne mogą być radykalne...
Ministerstwo Finansów udostępniło pecjalny kalkulator wynagrodzeń, który ma pomóc Polakom w obliczeniach. Chodzi o zmiany podatkowe wprowadzone 1 lipca 2022 r. Wraz z nowelizacją na stronie gov.pl ruszyła...
W wielu zachodnich krajach trend na skracanie tygodnia pracy jest coraz wyraźniejszy. W naszym państwie na razie decydują się na to nieliczne firmy. Do Sejmu ma jednak trafić projekt zakładający krótszy...
Dla niektórych osób zwolnienie lekarskie to świetna "okazja" do wyjazdu lub przeprowadzenia małego remontu. Kombinatorów stara się jednak wychwycić Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak ZUS sprawdza L4 i co...
Rząd chce, by w przyszłym roku nastąpiły aż dwie podwyżki płacy minimalnej - pierwsza w styczniu, druga w lipcu. Co do wysokości podwyżki wątpliwości mają związkowcy. Teraz jednak pojawiła się zupełnie nowa...
Zasadą jest, że pracownik może skorzystać z urlopu w wymiarze rocznym zgodnie z planem urlopowym obowiązującym w zakładzie pracy. Kodeks pracy wymusza jednak na pracownikach skorzystanie z jednego 14-dniowego...
Spór ZUS ze związkami zawodowymi ciągnął się już od dłuższego czasu paraliżując pracę zakładu - na szczęście wszystko wskazuje na to, że niebawem wszystko wróci na normalne tory.
Przepisy kodeksu pracy precyzyjnie określają jakich informacji można żądać od potencjalnych pracowników. Pytania o dziecko na rozmowie kwalifikacyjnej nie powinny padać. Podobnie jak wszystkie inne dotyczące...
Rząd zobowiązał się do efektywnego podniesienia wieku emerytalnego w ramach KPO. To oznacza, że Polacy będą pracować dłużej - chociaż mają być do tego zachęceni, a nie zmuszeni. Przedstawiciele rządu mówią o...
Podatnicy na nudę nie mogą narzekać. Zmiany podatkowe od 1 lipca, które właśnie wchodzą w życie, będą obejmować praktycznie każdego, niezależnie czy jest przedsiębiorcą, czy też pracownikiem. Reforma pozwala...
Więcej przerw regeneracyjnych w pracy - apeluje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej do pracodawców. Zachęca ich też, by skracali czas pracy w upały.
O nadchodzących zmianach w Kodeksie pracy wiadomo coraz więcej. Wciąż jednak pewne kwestie poruszane są znacznie rzadziej. Chodzi na przykład o to, że pracodawca poinformuje o możliwości awansu czy prawie...
Inflacja i rosnące raty kredytów hipotecznych bez wątpienia stresują większość Polaków. Dobrze pokazują to wyniki badania firmy Evolution - 75 proc. Polaków stresuje się poziomem inflacji, natomiast 69 proc....
Sprzedaż tzw. piw zero nieustannie rośnie, a to powoduje, że z kwestią jego spożywania muszą zmierzyć się też pracodawcy. Czy szef może wprowadzić zakaz picia piwa bezalkoholowego w pracy?
Zleceniobiorcy i dorabiający emeryci powinni przygotować się na niższe wynagrodzenia od lipca. Wszystko przez kolejne zmiany podatkowe przygotowywane przez rząd. Tym razem jednak w dłuższym okresie podatnicy...
Rząd - jeśli zamierza spełnić wymogi KPO - musi dążyć do efektywnego podniesienia wieku emerytalnego. Już teraz przedstawiciele rządu zarzekają się, że nie podniosą wieku emerytalnego za pomocą ustawy....
Nowelizacja Kodeksu pracy, która ma wejść w życie jeszcze w sierpniu, oznacza duże zmiany dla wszystkich pracowników, jednak powinna zainteresować szczególnie osoby mające dzieci. Zmiany dla rodziców w...
"Potrącę ci za to z wypłaty" to bardzo popularny motyw w amerykańskich filmach. Wynagrodzenie stanowi przecież (dla większości) jedyny powód, dla którego podejmujemy i wykonujemy pracę. Jego obniżenie - wbrew...
Nowy urlop dla pracowników, dłuższy urlop rodzicielski, brak możliwości zwolnienia pracownika bez uzasadnienia przyczyny - to tylko niektóre zmiany, jakie mają wejść w życie już w sierpniu. Nowelizacja Kodeksu...
Polski rynek pracy wyszedł z pandemii w świetnej formie. Niestety, ten trend właśnie przechodzi do historii - ogłasza Grant Thornton. Jeśli myślisz o zmianie pracy, to może być ostatni moment.
Rządzący nie podjęli jeszcze decyzji, czy czternasta emerytura będzie wypłacana co roku. Wszystko jednak wskazuje na to, że rząd szykuje zmiany w emeryturach. Zmiany mogłyby się jednak emerytom nie spodobać.
Zmiany w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie już w sierpniu, będą bez wątpienia korzystne dla pracowników. Jedna z nich dotyczy kwestii zwolnień. Pracownicy mają zyskać dodatkową ochronę. Pracodawca nie...
Urlop choć przysługuje z mocy ustawy, to skorzystanie z niego nie może odbyć się zupełnie poza wiedzą pracodawcy. Mimo że pracownik podlega szczególnej ochronie, to jednak pracodawca pozostaje w pewnym...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zwaloryzował konta emerytalne. Oznacza to, że do składek, które każdy z ubezpieczonych odkłada na koncie w ZUS została dopisana dodatkowa kwota, która ma sprawić, że nie stracą...
Urlop wypoczynkowy to przewidziany w samej Konstytucji RP czas, w którym pracownik - mówiąc najprościej - ma nabrać sił, nie myśląc o pracy. Z założenia na urlopie pracownik nie wykonuje swoich zadań, nie...
Na nowelizację Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej czeka dziś wielu pracowników. Muszą mieć oni jednak świadomość, że nie wszystkie zmiany im się spodobają. Na przykład nie będzie pracy zdalnej z dowolnego...
Zwolnienie dyscyplinarne to sposób na pozbycie się pracownika, który to w sposób szczególny sobie "nagrabił". Często przewinienie idzie w parze z niemalże personalną niechęcią ze strony pracodawcy. Czy za...
Zdarza się, że pracownik poniesie - w związku z wykonywaną pracą - koszty, które następnie są mu zwracane przez pracodawcę. Czasem jednak sytuacja jest odwrotna i to pracownik musi zwrócić pracodawcy pieniądze.
Waloryzacja emerytur w 2023 r. to temat, który z pewnością rozgrzeje dyskusję w mediach w najbliższych tygodniach. Po pierwszych doniesieniach co do wysokości zaproponowanej przez rząd, teraz poznaliśmy...
Zmiany podatkowe, które wejdą w życie od lipca, mogą sporo namieszać nie tylko w wynagrodzeniach, ale też w rentach oraz w emeryturach. Niestety wiele osób starszych, które liczyło, że niższy podatek pozwoli...
Rzecznik rządu Piotr Müller przedstawił propozycję rządu dotyczącą przyszłorocznej najniższej krajowej. Płaca minimalna 2023 wyniesie 3 383 zł od 1 stycznia i 3 450 zł od 1 lipca. Dwie różne kwoty w ciągu...
Obecnie najsłabiej zarabiający Niemcy mają zagwarantowane 9,82 euro za godzinę, a zatem 1621 euro miesięcznie brutto. Ale pensja minimalna w Niemczech niebawem radykalnie wzrośnie. Najgorzej zarabiający Niemcy...
Wzrost wieku emerytalnego wydaje się być czymś, od czego obecna ekipa rządząca będzie uciekać tak długo, jak tylko będzie to możliwe - w końcu to Zjednoczona Prawica obniżyła wiek emerytalny. Warto jednak...
Choć chwila wytchnienia w pracy związana z koniecznością nakarmienia dziecka to ustawowe prawo pracownicy, to jednak nie wszystkie panie z niego korzystają. Tymczasem rezygnacja z dodatkowej godziny przerwy po...
