Zazwyczaj osoby, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę, o ile zdecydują się na podjęcie dodatkowej działalności zarobkowej, to najczęściej - na podstawie umowy o dzieło czy zlecenia. Innym...
Czy słuchanie muzyki - radia - jest jakkolwiek uregulowane w przepisach prawa pracy? Czy pracodawca może zabronić pracy w słuchawkach? Jeśli jest zgoda na radio to co z oglądaniem TV?
Podstawowym dokumentem potwierdzającym zatrudnienie jest umowa o pracę. Dla pracodawcy najkorzystniejsze jest zatrudnienie pracownika na czas określony. Kodeks Pracy wprowadza jednak pewne obostrzenia, jeżeli...
Dłuższy urlop wypoczynkowy nieraz trzeba zgłaszać nawet wiele miesięcy wcześniej, szczególnie jeśli pracownik planuje skorzystać z niego w okresie wakacyjnym. Wydaje się więc, że pracodawca nie powinien mieć...
Każdy pracownik ma prawo do wynagrodzenia. Dodatkowo jest to uprawnienie, którego nie można się zrzec. Warto jednak wiedzieć, że pracodawca może zawiesić wypłatę części wynagrodzenia - chociaż jest to...
Pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat w zależności od stażu pracy przysługuje 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Komplikacje pojawiają się jednak w przypadku zatrudnienia po raz pierwszy czy...
Polski Ład oznacza - dla lepiej zarabiających Polaków - większe obciążenia, mimo kwoty wolnej od podatku. Mimo to prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego uważa, że reformy podatkowe proponowane przez...
Forum Związków Zawodowych zgłosiło dość interesujący postulat. Organizacja proponuje rozszerzenie definicji pracownika z kodeksu pracy także o osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych. Równocześnie...
Wymiar urlopu wypoczynkowego jest uzależniony od stażu pracy. Co do zasady rozumie się przez to okres, w którym dana osoba była zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Czy jednak działalność gospodarcza wpływa...
Do co najmniej kontrowersyjnych rozwiązań Polskiego Ładu możemy spokojnie zaliczyć tzw. "ulgę na powrót". W założeniu o połowę niższy pit przez pierwsze cztery lata w Polsce miał zachęcać rodaków do powrotu do...
Rok do roku, wielu z pracujących sprawdza, w jaki dzień tygodnia przypada 15 sierpnia. Ustawowo jest to bowiem dzień wolny od pracy, a jako że przypada w okresie wakacyjnym, to stanowi też dobrą okazję na...
Doszło do tego, że w pewnym sensie sztuczna inteligencja zwolniła pracowników jednej z rosyjskich firm. Czy to jest właśnie przyszłość relacji technologii i rynku pracy? Bardzo możliwe, choć to wszystko zależy...
Polski Ład oznacza większe obciążenia dla przedsiębiorców, ale i - dla części osób pracujących na etacie. Rządzący planują wprawdzie tzw. "ulgę dla klasy średniej", ale może się okazać, że reforma podatkowa...
Piwo zero jest swojego rodzaju fenomenem. Jeszcze 6 lub 7 lat temu stanowiło marginalny odsetek sprzedażowy największych koncernów piwowarskich. Obecnie sprzedaż piwa bezalkoholowego rośnie z roku na rok....
Robert Lewandowski postanowił otworzyć restaurację i zgodnie z ogłoszeniem dostępnym w sieci - kucharzowi w tej restauracji będzie płacone 22 złote za godzinę. To oburzyło internautów.
ZUS skończył już z wysyłaniem corocznych informacji na temat zgromadzonych składek i prognozowanej emerytury. Nie oznacza to jednak, że obywatel nie może sprawdzić, na jakie świadczenie będzie mógł liczyć w...
Pracownicy, co do zasady, mają obowiązek stosować się do poleceń przełożonych. W niektórych sytuacjach nie jest to jednak konieczne - i nie chodzi jedynie o polecenia, których wykonanie oznaczałoby złamanie...
Dodatek do emerytury po zmarłym małżonku - taki ma być najnowszy pomysł na poprawienie sytuacji seniorów. To już kolejna propozycja poprawy sytuacji najstarszej grupy społecznej.
Rządzący przychylili się do argumentów pracodawców odnośnie bezpieczeństwa sanitarnego zakładów pracy. Oznacza to nie tylko możliwość weryfikacji szczepień, ale wręcz zwolnienie niezaszczepionego pracownika...
O ile w przypadku umowy o pracę oczywiste jest, że pracownik ma prawo do przerwy, o tyle w przypadku umowy zlecenia - niekoniecznie. Jak to wygląda w praktyce i czy przerwa w pracy na umowie zleceniu...
Do tej pory weryfikacja zaszczepienia pracownika stanowiła poważny problem. Nie istniały bowiem przepisy, które pozwalałyby sprawdzać, czy dany pracownik rzeczywiście przyjął szczepionkę przeciw Covid-19. To...
Niewiele osób zdaje sobie sprawę z faktu, że może otrzymać bon na zasiedlenie w wysokości ponad 10 tys. zł, jeśli chce przeprowadzić się za pracą do innego miasta. Należy jednak spełniać pewne...
Pracodawcy płacą pracownikom miliardy złotych pod stołem. Ministerstwo Finansów przygotowało bat na przedsiębiorców, zatrudniających pracowników "na czarno". Jeśli pracownik ujawni, że dostawał zapłatę "pod...
Otrzymanie podwyżki to zazwyczaj jeden z najbardziej satysfakcjonujących momentów w karierze pracownika. Jednak może się okazać, że czasem takie wyższe wynagrodzenie nie będzie chętnie przyjęte przez...
Jeżeli ktoś myśli, że dyskryminacja mężczyzn w pracy jest niemożliwa, to grubo się myli. Sprawa brytyjskiej sieci agencji reklamowych J. Walter Thompson jest tego żywym przykładem. Dwóch tamtejszych dyrektorów...
Bałagan na stanowisku pracy wydaje się mało istotnym drobiazgiem. W rzeczywistości jednak naraża pracownika na karę, w skrajnych przypadkach nawet na zwolnienie dyscyplinarne. Zgodnie z przepisami kodeksu...
Zwolnienie z pracy mailem miało stanowić jeden z elementów tarczy antykryzysowej 3.0, razem z innymi formami "uelastycznienia rynku pracy". Rządzący wycofali się z tego pomysłu. Pozostaje jednak pytanie: co...
Urzędy pracy dosięgnie prawdziwa rewolucja. Nie chodzi jednak tylko o to, że ubezpieczenie zdrowotne osób bezrobotnych przejmie ZUS. Same urzędy pracy mają - według założeń - identyfikować bezrobotnych, którzy...
Czego może żądać zleceniobiorca od zleceniodawcy? Praca na umowach cywilnoprawnych jest powszechna, choć nie do końca odpowiednio rozumiana. Powoduje to pewne problemy w zakresie wyznaczenia granic tej relacji...
Czy pracownik ma prawo odmówić przerwania urlopu? Czy pracodawca zgodnie z przepisami ma w ogóle możliwość ściągnięcia pracownika z wakacji w każdych okolicznościach? Jak na takie polecenie od pracodawcy...
Pracownikom, którzy pracują przy monitorze ekranowym, przysługuje pięć minut przerwy w pracy po każdej przepracowanej godzinie. Teoretycznie zatem jest to np. czas na szybkie wyjście po kawę czy po prostu -...
Z jednej strony wolność religijna pozwala na wybranie wyznania zgodnie ze swoją wolą, a także manifestowanie tej wiary poprzez odpowiednie symbole. Z drugiej nie brakuje takich firm, w których dużo uwagi...
Sieciowy savoir-vivre - oczekuje go większość osób, które pracują online. Badania ClickMeeting dostarczają wiedzy, jakie zasady należałoby wprowadzić, by komfort spotkań w sieci był lepszy.
Palenie w pracy to temat, który wzbudza spore kontrowersje - i to zarówno wśród palaczy jak i osób, które nie palą. Pierwsza grupa uważa, że może wyjść na papierosa w ramach przerwy w pracy. Druga często...
Wiadomo już, o ile wzrosną świadczenia emerytalne i mentalne w przyszłym roku. Waloryzacja rent i emerytur w 2022 r. będzie raczej skromna.
Niektórzy pracodawcy lubią mieć większą kontrolę nad tym, co się dzieje w firmie, niż faktycznie wymaga tego sytuacja. Z tego względu na bieżąco kontrolują swoich pracowników, a nawet - chętnie zajrzeliby do...
Ależ to będzie ambitne zadanie! Będzie wiceminister od nepotyzmu! Andrzej Śliwka pracuje w Ministerstwie Aktywów Państwowych, podlega Jackowi Sasinowi i do tej pory zajmował się nadzorem spółek z sektora...
Pracownicze Plany Kapitałowe mają - w założeniu - pomóc nam oszczędzać, tak, żebyśmy po przejściu na emeryturę mogli dysponować dodatkowymi środkami. Co jednak, jeśli ktoś umrze przed wypłatą środków z...
Większość pracowników wykonuje swoje obowiązki od poniedziałku do piątku, a to oznacza, że sobota jest dla nich dniem wolnym. Czasami jednak zachodzi konieczność, by w pracy pojawić się również w weekend....
Zawierając umowę o pracę, strony ustalają konkretne wynagrodzenie, które pracownik otrzyma za wykonanie swoich obowiązków służbowych. Teoretycznie więc ma on zagwarantowaną comiesięczną wypłatę o stałej...
