Spółki skarbu państwa często są uważane za relikt przeszłości. Tymczasem ta rzekoma pozostałość poprzedniego systemu odegra dużą rolę w zwalczaniu kryzysu gospodarczego i stabilizacji gospodarki...
Recesja i zaplanowany na ten rok rekordowy deficyt budżetowy zmuszają rząd do szukania oszczędności. Na czym państwo może zaoszczędzić pieniądze? Przede wszystkim na swoich pracownikach. Szykują się zwolnienia...
W branży handlowej do częstych praktyk należy określanie wyników finansowych, jakie powinni osiągnąć pracownicy zatrudnieni na określonych stanowiskach. Ustalenia te dotyczą nie tylko pracowników sklepów, ale...
Minister Maląg potwierdziła dzisiaj na konferencji, że do 20 września będzie obowiązywać dodatkowy zasiłek opiekuńczy - chociaż tylko w określonych sytuacjach. Minister Piontkowski poinformował z kolei o...
Przez ostatnie lata do „Solidarności” przylgnęła łatka związkowego fanklubu rządów Prawa i Sprawiedliwości. W sporej mierze zasłużenie - przecież otwarcie popierali go w wyborach, ale „S” ma na koncie i...
Pracownik, z którym wadliwie rozwiązano umowę o pracę, może odwołać się do sądu pracy. Nie zawsze oznacza to dla niego jednak same korzyści. Zdarza się bowiem, że sąd wprawdzie orzeka o wadliwym rozwiązaniu...
Do kiedy dodatek solidarnościowy? ZUS przypomina, że termin złożenia wniosku upływa 31 sierpnia. Zakład informuje też, ile pieniędzy w sumie wypłacono. Kwota robi wrażenie.
Zmiany techniczne lub organizacyjne w przedsiębiorstwie nieraz narzucają konieczność likwidacji niektórych stanowisk. Nie zawsze prowadzi to jednak do zwolnienia pracowników. Zdarza się, że zamiast tego...
Wygląda na to, że praca zdalna stanie się bardziej powszechna. Niejednej osobie wpadnie do głowy pomysł, żeby popracować trochę za granicą, w jakimś ładnym, a może nawet tańszym do życia, miejscu.
Jedną z konsekwencji trwającej epidemii jest popularyzacja świadczenia pracy w formie zdalnej. Chyba każdy zna osobę, dla której, choćby przez pewien czas, mieszkanie stało się biurem.
Przy podejmowaniu niektórych decyzji pracodawca ma obowiązek uzgadniać poszczególne kwestie ze związkami zawodowymi. Jeśli natomiast związki zawodowe nie funkcjonują w zakładzie pracy, nie oznacza to jeszcze...
Wielu z nas zastanawia się co może się stać, gdy w otwartej po wakacjach szkole pojawi się koronawirus i trzeba będzie przynajmniej czasowo znów pożegnać się ze stacjonarną nauką. Co z zasiłkiem opiekuńczym od...
Skrócenie czasu pracy w Niemczech to działanie, które ma być metodą walki z bezrobociem. Wydaje się, że ma to dużo sensu. Przy okazji warto zastanowić się na samą sensownością czasu pracy w momencie, gdy...
Pracodawcy powinni zachować szczególną ostrożność podczas przetwarzania prywatnych danych kontaktowych pracowników. Jeżeli osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie została przekazana informacja, że podane na...
Epidemia koronawirusa zmusiła część pracodawców do redukcji etatów i zwolnienia niektórych pracowników. Osoby, którym wypowiedziano umowę powinny jednak pamiętać, że mogą im przysługiwać tzw. "urlop" na...
Płaca minimalna 2800 zł. To ostateczna decyzja rządu w sprawie, co do której negocjacje trwały od wielu miesięcy. A wszystko dlatego, że Prawo i Sprawiedliwość solennie obiecywało, że w 2021 roku dojdzie ona...
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron to najszybszy i najprostszy sposób na zakończenie stosunku pracy. Zapewnia też szereg dodatkowych możliwości, o których nie można mówić w przypadku...
Wydaje się oczywiste, że używanie służbowego sprzętu w celach prywatnych nie powinno mieć miejsca. W końcu laptop czy telefon otrzymany od pracodawcy ma służyć do wykonywania obowiązków zawodowych. W praktyce...
Podwyżki dla posłów i senatorów za chwile trafią pod głosowanie. Jak donoszą wszystkie serwisy informacyjne po raz pierwszy od dawna opozycja i partia rządząca stają ramię w ramię, by poprawić swój stan konta,...
Zainstalowanie monitoringu wizyjnego przez pracodawcę musi zostać dokonane w sposób zgodny z przepisami z zakresu prawa pracy.
Cały czas trwa nabór na środki z ZUS dla przedsiębiorców. Pieniądze, które trafią do firm, będą mogły być przeznaczone na poprawę bezpieczeństwa warunków pracy. O wsparcie można starać się tylko do końca...
Wynagrodzenie minimalne ma wynieść w 2021 r. 2800 zł brutto - taka jest oficjalna propozycja Rady Ministrów. Nie zgadzają się z nią związkowcy z OPZZ i forsują nowe pomysły zamiast nominalnej podwyżki płacy...
Jedną z cech stosunku pracy jest pozostawanie pod kierownictwem pracodawcy. To z kolei oznacza, że pracownik jest mu podporządkowany i powinien stosować się do otrzymanych poleceń. Odmowa wykonania polecenia...
Wielu pracowników może się zastanawiać, czy należy im się dzień wolny za 15 sierpnia. Łatwo to jednak sprawdzić.
Za oknem żar leje się z nieba. Gdybyśmy mogli siedzielibyśmy teraz w wannie z chłodną wodą, racząc się zmrożonymi napojami. Niestety na przeszkodzie może nam stanąć praca. By nie była mordercza w takie...
Czarodziej na pełny etat, ale w świecie realnym, a nie tym z lektur Tolkiena? Wydawać by się mogło, że taka ścieżka kariery to mrzonka. A jednak - jedno z największych miast w Nowej Zelandii ma swojego...
Wprowadzenie wyższej płacy minimalnej ma również negatywne konsekwencje. Z powodu wzrostu wynagrodzeń od przyszłego roku więcej zapłacimy za składki ZUS, a pracodawca mocniej odczuje koszt zatrudnienia...
Zasiłek opiekuńczy, który otrzymywali rodzice podczas epidemii koronawirusa, przestał już funkcjonować. Rodzice nadal mogą jednak - w alarmowych sytuacjach - skorzystać z dni wolnych na opiekę nad dzieckiem....
Świadectwo pracy to ważny dokument z punktu widzenia pracownika. Ma znaczenie nie tylko w kolejnym miejscu pracy, ale wpływa także na możliwość nabywania uprawnień emerytalnych czy rentowych. Właśnie dlatego...
W sytuacji, gdy pracownik ma podjąć szkolenie, Kodeks pracy przewiduje możliwość zawarcia umowy. Pracodawca i pracownik określą w niej wzajemne prawa i obowiązki związane z uczestnictwem w danym kursie. Jest...
Zwolnienie lekarskie, w którym lekarz stwierdził naszą niezdolność do pracy, może być podstawą przyznania pracownikowi wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Ile wynosi wynagrodzenie na zwolnieniu...
Premia może być częścią wynagrodzenia - jednak jej otrzymanie zależy od zasad, które pracodawca wprowadzi w firmie. Podobnie jest z premią frekwencyjną. Czy jednak każdy pracodawca może ją ustanowić, a jeśli...
Czy urlop w ogóle może się przedawnić? Okazuje się, że tak. Na czym polega przedawnienie urlopu i w jakich sytuacjach pracownik może stracić zgromadzone dni urlopowe?
Dla wielu osób home office to jeden z największych atutów zatrudnienia u danego pracodawcy. Choć takie rozwiązanie ma wiele zalet, to nie brak także wad. Przede wszystkim pracodawca ma mniej możliwości...
Zaledwie kilka dni temu informowaliśmy na łamach Bezprawnika, że rządowa propozycja pensji minimalnej w 2021 r. to 2716 zł brutto. Jak można się było spodziewać, wywołało to protesty związkowców. Co ciekawe...
Resort pracy pracuje nad zmianami w przepisach, które pozwolą pracodawcy sprawdzać pracowników pod kątem obecności substancji psychoaktywnych. Obecnie narkotesty w pracy nie są uregulowane przez żadne...
Zgodnie z nowymi przepisami zleceniobiorcy mogą już - od 24 lipca - samodzielnie składać wniosek o świadczenie postojowe. ZUS udostępnił już na platformie PUE wniosek RSP-CZ, który muszą wypełnić, jeśli chcą...
Ukraińscy lekarze mieli być ratunkiem na problemy służby zdrowia z brakiem wykwalifikowanego personelu. Mieli ponieważ korzystne zmiany w prawie zablokował Senat. Co ciekawe, zasiada w nim wielu lekarzy.
Wypowiedzenie to zwykła forma rozwiązania umowy o pracę. Może skorzystać z niej nie tylko pracodawca, ale także pracownik. Co więcej wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika jest prostsze niż w...
Niedawno informowaliśmy na łamach Bezprawnika, że wynagrodzenie minimalne w 2021 r. prawdopodobnie wzrośnie o ok. 100 zł. Teraz minister finansów przedstawił już oficjalnie rządową propozycję wysokości pensji...
