Puste półki w Biedronce. Brak papieru toaletowego, cukru, jajek i innych podstawowych produktów. Czy trzeba iść na zakupy do ram-pap-pam - pyta żartobliwie klientka, nawiązują do tekstu piosenki, którą promuje...
Do konsultacji społecznych trafił niedawno projekt ustawy o sporach zbiorowych. Zawiera kilka daleko idących zmian. Jedną z ważniejszych jest określenie maksymalnego czasu prowadzenia sporu zbiorowego na 9...
Moda na benefity od pracodawców się zmienia. Były już owocowe czwartki, pizzowe wtorki, karnety na siłownie… Okazuje się, że teraz od tych wszystkich profitów razem wziętych, pracownicy wolą bony paliwowe.
Sejmowa Komisja Rodziny i Polityki Społecznej już niedługo zajmie się projektem ustawy, która sprawi, że zwolnienie związkowca stanie się niemożliwe. Po jej ewentualnym uchwaleniu to pracodawca będzie musiał...
Na razie wciąż nie wiadomo, czy implementacja unijnej dyrektywy work-life balance w Polsce nastąpi jeszcze w tym roku, czy też przepisy jednak zaczną obowiązywać od przyszłego roku. Mimo to warto zwrócić uwagę...
Najlepsza praca wakacyjna? To nie kelner ani nie ratownik. Znacznie lepiej płacą... na festiwalach muzycznych. Przynajmniej w teorii.
Ministerstwo Finansów w komunikacie na swojej stronie poinformowało o ważnej zmianie podatkowej. Od 2023 roku będzie obowiązywać zwolnienie z PIT także na umowie o pracę. Podatnicy, których zarobki mieszczą...
Konieczność nowelizacji Kodeksu pracy wynika z obowiązku implementacji dwóch dyrektyw unijnych do polskiego porządku prawnego. Pierwotnie nowe przepisy miały wejść w życie z początkiem sierpnia 2022 r. Taki...
Miesiące wakacyjne to czas, kiedy większość pracowników korzysta z urlopów. Czy to za dzień, czy dwa tygodnie wolnego, pracownikowi za ten czas należy się wynagrodzenie. Wiele osób może być zdziwionych, że...
Implementacja unijnej dyrektywy work-life balance to nie tylko nowe urlopy czy dłuższy urlop rodzicielski. Ciekawa zmiana dotyczy również kwestii obowiązku informowania pracownika o warunkach zatrudnienia....
Skrócenie tygodnia pracy to dość kontrowersyjny postulat. Tradycyjny ośmiogodzinny model nie wydaje się w dzisiejszych czasach zbyt wydajny. Z drugiej jednak strony, obecna sytuacja gospodarcza Polski...
Emerytów i rencistów mogą czekać dobre wieści. Podwyżka trzynastej i czternastej emerytury w 2023, a następnie w 2024 r., jest więcej niż pewna. Już w przyszłym roku na konto emerytów i rencistów może trafić...
Rząd musi (efektywnie) podnieść wiek emerytalny - o ile chce uzyskać środki z KPO. Wbrew pozorom, na wprowadzenie nowych rozwiązań nie ma zbyt wiele czasu. Eksperci przekonują, że potrzebne mogą być radykalne...
Ministerstwo Finansów udostępniło pecjalny kalkulator wynagrodzeń, który ma pomóc Polakom w obliczeniach. Chodzi o zmiany podatkowe wprowadzone 1 lipca 2022 r. Wraz z nowelizacją na stronie gov.pl ruszyła...
W wielu zachodnich krajach trend na skracanie tygodnia pracy jest coraz wyraźniejszy. W naszym państwie na razie decydują się na to nieliczne firmy. Do Sejmu ma jednak trafić projekt zakładający krótszy...
Dla niektórych osób zwolnienie lekarskie to świetna "okazja" do wyjazdu lub przeprowadzenia małego remontu. Kombinatorów stara się jednak wychwycić Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jak ZUS sprawdza L4 i co...
Rząd chce, by w przyszłym roku nastąpiły aż dwie podwyżki płacy minimalnej - pierwsza w styczniu, druga w lipcu. Co do wysokości podwyżki wątpliwości mają związkowcy. Teraz jednak pojawiła się zupełnie nowa...
Zasadą jest, że pracownik może skorzystać z urlopu w wymiarze rocznym zgodnie z planem urlopowym obowiązującym w zakładzie pracy. Kodeks pracy wymusza jednak na pracownikach skorzystanie z jednego 14-dniowego...
Spór ZUS ze związkami zawodowymi ciągnął się już od dłuższego czasu paraliżując pracę zakładu - na szczęście wszystko wskazuje na to, że niebawem wszystko wróci na normalne tory.
Przepisy kodeksu pracy precyzyjnie określają jakich informacji można żądać od potencjalnych pracowników. Pytania o dziecko na rozmowie kwalifikacyjnej nie powinny padać. Podobnie jak wszystkie inne dotyczące...
