Długi urlop regeneracyjny to inaczej urlop sabbatical lub urlop szabatowy. Na świecie korzystają z niego pracownicy, którzy potrzebują dłuższej przerwy od pracy. W Polsce pojawiają się pierwsi pracodawcy,...
Z najnowszego raportu Naczelnej Izby Kontroli wynika, że sposób badania efektywności działania urzędów pracy jest tendencyjny, a i tak ich skuteczność nie zachwyca. Urzędy korzystają z gorszych rozwiązań, niż...
Czasem zdarza mi się zajrzeć na facebookowe grupy dla freelancerów. Część osób szuka na takich grupach wykonawców – od grafików, przez copywriterów i tłumaczy aż po fotografów, montażystów, programistów a...
W 2018 roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło 54 tysiące skarg pracowników na swoich pracodawców. To wzrost o 4 tysiące w stosunku do roku poprzedniego. Liczba skarg do inspekcji pracy jest zatrważająca....
Niemal każdemu zdarza się czasem spóźnić – prędzej czy później może to dotyczyć także pracy. Powody mogą być różne. Spóźnienie do pracy często wynika z przyczyn losowych, niezależnych kompletnie od pracownika...
W Rządzie trwają prace nad wzmocnieniem pozycji pracownika w ewentualnym sporze z pracodawcą. Jednym z efektów prac może być wprowadzenie kontrowersyjnego przepisu, który umożliwi zwolnionemu pracownikowi...
Ekspedientom z Lidla zazdroszczą już nie tylko nauczyciele czy strażacy, ale też pracownicy korpo z Mordoru. Co na to niemiecka sieć? Zapowiada... kolejne podwyżki z Lidlu. Nie trzeba będzie się wysilać, żeby...
Wprowadzenie systemu Twój e-PIT miało wiązać się z wieloma usprawnieniami w kwestii podatków. System po początkowych problemach wydaje się działać bez zarzutu, ale po głębszej analizie można dojść do wniosku,...
Kontrola szafek pracowniczych to temat, który wywołuje wiele emocji. Czy pracodawcy mają w ogóle prawo do zaglądania do szafek swoich podwładnych? Okazuje się, że tak, ale nie mogą robić tego tylko dlatego, że...
Ludowa mądrość z lat 90. brzmiała: studia to absolutna konieczność, by dobrze zarabiać. Ludowa mądrość A.D. 2019 brzmi: lepiej iść do zawodówki niż na socjologię. Faktycznie - zarobki po studiach już nie...
Dyżur pod telefonem generuje wiele wątpliwości. Po pierwsze – należy rozróżnić dyżur pod telefonem jako obowiązek służbowy od odbierania telefonów od pracodawcy czy klientów już po godzinach pracy. Po drugie –...
Wypoczęty pracownik to efektywny pracownik - co do tego nie ma żadnych wątpliwości. Przerwa w pracy umożliwia szybki reset i podnosi wydajność. W Polsce wciąż ogranicza się do wyjścia na papierosa lub...
Niskie pensje równają się brakowi pracowników. Polscy przedsiębiorcy najwyraźniej jeszcze nie rozumieją tej prostej zależności i wolą żalić się w mediach, że nikt nie chce robić za grosze.
Pracownik, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, ma prawo do corocznego, płatnego i nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Jeśli pracownik nie wykorzysta swojego urlopu, pracodawca musi mu wypłacić...
Niektórzy uważają zapewne, że zasiłek dla bezrobotnych i tak jest już zbyt wysoki. Okazuje się jednak, że przedstawiciele związkowców i pracodawców z Rady Dialogu Społecznego nie podzielają tego poglądu. Co...
Kodeks pracy jasno reguluje, ile wynosi okres wypowiedzenia. Może się jednak zdarzyć tak, że pracownikowi będzie szczególnie zależało na tym, aby pracodawca zgodził się na krótszy okres wypowiedzenia. Czy...
Stan powietrza w Polsce pozostawia sporo do życzenia. Obecność rozmaitych szkodliwych związków w atmosferze może przekładać się na pogorszenie stanu zdrowia. Ekspozycja na nie oznacza także zwiększone ryzyko...
Medycyna pracy jest obecnie czymś w rodzaju plasterka na sumienie. I to nie tylko dla pracowników czy pracodawcy, ale wydaje się, że także dla ustawodawcy. Lekarze wprawdzie przeprowadzają okresowe badania...
Urlop okolicznościowy 2019 może być przyznany przez pracodawcę tylko w określonych sytuacjach. Odpowiednie przepisy precyzują okoliczności, w których skorzystanie z tego rodzaju urlopu jest uzasadnione. Należy...
Powszechnie wiadomo, że reprezentanci narodu zasiadający w parlamencie otrzymują diety poselskie. To jednak nie wszystko. Jest pewna grupa parlamentarzystów, która może liczyć na dodatkowe pieniądze w formie...
Hasło „4-godzinny dzień pracy” rozpala umysły niektórych. Zwłaszcza osób, które słyszały o książce o tym podobnym tytule ("4-godzinny tydzień pracy") i dały wmówić sobie, że wystarczy dobra organizacja czasu i...
Od czasu do czasu powraca temat tego, jak niskie są emerytury artystów. Głodowe wręcz świadczenia, z trudem pozwalające egzystować na stare lata - schemat wydaje się za każdym razem być taki sam. Podobieństwa...
Rząd PiS-u jest jak dotąd rządem osób, które najgorzej radziły sobie w otaczającej nas rzeczywistości. To zrozumiałe - te osoby tę partię do władzy namaściły i to w bardzo konkretnym celu.
Pracodawca ma obowiązek zapewnić napoje i posiłki dla pracowników, jeśli jest to konieczne ze względów profilaktycznych, a warunki pracy są szczególnie uciążliwe. Co jednak, jeśli wśród pracowników jest osoba,...
Czasy, kiedy to wyłącznie kobieta zajmowała się dzieckiem po urodzeniu i przez to na wiele lat rezygnowała z życia zawodowego, słusznie odchodzą do lamusa. Unijni urzędnicy pracują nad dyrektywą, która ma...
Jak wiadomo, nasza gospodarka w coraz większym stopniu zależna jest od imigrantów zarobkowych. Co by się jednak stało, gdyby ich zabrakło? Być może poznamy odpowiedź na to pytanie. Wygląda bowiem na to, że...
Jesteśmy przyzwyczajeni do narzekania. Można zaryzykować stwierdzenie, że jako naród mamy to po prostu w genach. Podobnie jest z pracą – wielu moich znajomych, bliższych i dalszych, narzeka na swoich...
Może się zdarzyć, że podczas wykonywania obowiązków służbowych pracownik wyrządzi swojemu pracodawcy szkodę. Odpowiedzialność materialna pracownika nie występuje jednak w każdym przypadku. Co ciekawe, nie...
Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika - to dla nas oczywiste. Jeśli ktoś jest zatrudniony na pełen etat, to – w zależności od stażu pracy – przysługuje mu 20 lub 26 dni płatnego urlopu. Co jednak,...
Rzecznik Praw Obywatelskich postanowił tym razem zająć się sprawą dyskryminacji religijnej. Jego zdaniem przejawem takich niesprawiedliwych praktyk jest np. organizowanie szkoleń w dzień obchodów święta...
Wokół pracy zdalnej narosło dużo mitów. Analizując badanie „Cztery osobowości, jeden rynek pracy” można dojść do wniosku, że wiele osób jest przekonanych, że praca zdalna jest albo równoznaczna z pracą spod...
Pracownicy muszą od czasu do czasu udać się na kontrolne i okresowe badania lekarskie. Kiedy jednak mają to zrobić? Okazuje się, że obowiązkiem pracodawcy jest umożliwienie pracownikowi wykonanie tych badań w...
Rozliczenie kosztów związanych z delegacją nie zawsze jest oczywiste. Nocleg na delegacji można zaliczyć na poczet kosztów uzyskania przychodu, pod warunkiem, że zostaną spełnione określone warunki. Tymczasem...
Pracodawca w niektórych sytuacjach jest obowiązany do zapewnienia pracownikom odzieży roboczej. Wszystko zależy od tego, w jakich warunkach będzie pracować nowo zatrudniona osoba. Czasem jednak pracownik...
Z polskimi pracodawcami bywa różnie. Część już mentalnie dogoniła Zachód, a pracownicy których zatrudniają nie mają na co narzekać. Czasem jednak, jeśli przegląda się portale z ogłoszeniami o pracę, można...
Zakaz konkurencji zazwyczaj obowiązuje podczas stosunku pracy. Pracownik nie może wtedy pracować na rzecz konkurencyjnej firmy lub prowadzić własnej, jeśli przedmiot jej działalności byłby niemal taki sam jak...
Co robisz? - A, nagrywam filmy na YouTube'a. Pewnie mało który rodzic, a już tym bardziej dziadek, będzie usatysfakcjonowany taką odpowiedzią. Niesłusznie - nagrywanie filmików do sieci to już bardzo poważny...
Osoby, które wykonują obowiązki służbowe w oparciu o umowę zlecenia są pod wieloma względami w gorszej sytuacji niż pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Okazuje się jednak, że jeśli chodzi o...
Przełożony w pracy jednak nie taki straszny – taki wniosek można wyciągnąć z raportu „Pensja, zadania, szef”. Aż 93% specjalistów twierdzi, że dobrze dogaduje się ze swoim szefem. Co może zadziwiać, jeśli...
Kontrole ZUS w 2018 roku były akcją na niezwykle szeroką skalę. Chodziło o zwalczanie wyłudzania świadczeń, np. chorobowych i weryfikację orzeczeń o czasowej niezdolności do pracy. Wynik szokuje - łączna kwota...
