Drożyzna daje się we znaki, jednak na szczęście w górę idą także pensje. I to trzeba przyznać, w dość imponującym tempie. Wszystko wskazuje, że przeciętna pensja w firmach niedługo dobije do 6 tys. zł.
Wiadomo już, ile prawdopodobnie będzie wynosić minimalna emerytura w 2022 r. Ostateczna waloryzacja zostanie jednak ustalona dopiero w lutym 2022 r.
Czy pracownik, który pracuje w niedziele i święta może liczyć na rekompensatę od pracodawcy? Jakie uprawnienia nabywa świadcząc pracę w dniach wolnych od pracy?
Kto może ubiegać się o dodatkowe świadczenie, którego celem jest pokrycie wydatków związanych z utrzymaniem dziecka. Komu zasiłek rodzinny się należy oraz jaka jest jego wysokość?
Liczba zakażonych Covid-19 rośnie. Liczba zaszczepionych Polaków stoi w miejscu. Nie ma żadnych ograniczeń dla tych, którzy nie chcą się szczepić. Pracodawcy nie mogą sprawdzać, kto przyjął szczepionkę, a kto...
PIP chce samodzielnie przekształcać umowy zlecenia, o dzieło i samozatrudnienie w umowę o pracę - jeśli oczywiście inspektor uzna, że umowa cywilnoprawna lub umowa B2B tak naprawdę spełnia przesłanki UoP.
Już niedługo wprowadzone mogą zostać spore zmiany dotyczące zadłużonych. Posłowie chcą, by chroniona od potrąceń nie była już cała pensja minimalna, a jedynie jej 85%. Ma to sprawić, że praktycznie niemożliwe...
Przyzwyczailiśmy się już, że pensje nauczycieli są dużo niższe, niż być powinny. Na dobrą sprawę stwierdzenie, że bardziej się opłaca pracować na kasie w markecie nie jest już niczym odkrywczym. W przyszłości...
Już od stycznia w życie wejdzie podwyżka płacy minimalnej, a co za tym idzie, czeka nas kolejna debata o tym, ile składek ZUS trzeba odprowadzić z każdego wynagrodzenia. Okazuje się natomiast, że dysproporcje...
Rząd szykuje ograniczenie umów o pracę na czas określony. Ma to być rozwiązanie towarzyszące Polskiemu Ładowi. Ostatecznego projektu jeszcze nie ma, ale pomysł wpisano do polskiej strategii demograficznej. Ma...
Pracownik, który przebywa na urlopie wypoczynkowym, może dowolnie dysponować swoim czasem. Czy to jednak oznacza, że praca podczas urlopu jest dozwolona?
Czy pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia? Jakie skutki będzie wywoływała decyzja, gdy strony nie osiągną porozumienia po dokonaniu wypowiedzenia, a także co w przypadku odszkodowania dla pracownika za...
Wynagrodzenie oraz urlop. Dla wielu z nas to najważniejsze kwestie wynikające z przepisów prawa pracy. Mimo, że tegoroczny sezon wakacyjny niedawno się skończył, to warto sprawdzić, czy będzie nam przysługiwał...
Jak się okazuje, rządzący chcą wprowadzić przepisy, które - przynajmniej w teorii - pomogą Ministerstwu Finansów w walce z szarą strefą. Resort finansów chce, by pracownicy zatrudnieni na czarno - lub...
Uzależnienie przerw na karmienie dziecka przez pracownice od rozmiaru biustu wydaje się być czymś nie do pomyślenia. A jednak taką właśnie formę miał przybrać mobbing w Centrum Obsługi Podatnika - miejskim...
Czy pracodawca bez wiedzy oraz bez zgody pracownika ma prawo dokonać potrącenia z wynagrodzenia należnego pracownikowi?
W Polsce przedsiębiorcy od lat zmagają się z problemem braku rąk do pracy. To nie dziwi jakoś specjalnie - w końcu nasze bezrobocie należy do najniższych w UE. Tymczasem bezrobocie w Hiszpanii jest...
Niedawno Sejm przyjął ustawę, która ma utrudnić działanie sklepów, dodatkowo świadczących usługi pocztowe. Zakaz nie obowiązywałby nadal w placówkach handlowych, w których handel jest prowadzony przez...
Okazuje się, że strajk pracowników ZUS-u nadal jest realny. Nie wszystkie związki zawodowe zgodziły się bowiem na zaproponowaną podwyżkę w wysokości 300 zł brutto. Jeśli strajk się urzeczywistni, mogą pojawić...
Czy utrata zaufania do pracownika może stanowić przesłankę do wypowiedzenia umowy o pracę? Czy pracodawca zobowiązany jest wskazać przyczynę uzasadniającą decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę z pracownikiem?...
