Nie będzie pieniędzy na emerytury? Oto kolejny pomysł na "brzytwę", której będą mogli się chwycić rządzący

O fakcie, że nie potrafimy oszczędzać ani zarządzać własnymi pieniędzmi najlepiej świadczy sukces, jaki odniósł blog Michała Szafrańskiego. Sympatyczny bloger w łopatologiczny sposób opisuje jak stworzyć domowy budżet, a napisana przez niego książka jest absolutnym hitem. Być może na fali jego sukcesu rząd postanowił zachęcić Polaków do oszczędzania na własne emerytury. W tle pewnie jest też widmo bankructwa ZUS, ale kto by się tym przejmował.

Ministerstwo Rozwoju przedstawiło założenia systemu pracowniczych planów kapitałowych. To nic innego jak specjalne konta emerytalne, na które pracodawcy będą musieli odprowadzać składki emerytalne pracowników. Wysokość składki będzie ustalona na 2% wynagrodzenia, ale z woli pracownika będzie mogła być podniesiona do 4%. Dodatkowo do emerytury dołoży się pracodawca, który będzie musiał odprowadzić składkę w wysokości 1,5% wynagrodzenia pracownika. Dodatkowo wysokość składki ze strony pracodawcy będzie można podnieść o 2,5%. W ten sposób niektórzy pracownicy będą płacili składki emerytalne w wysokości 8% swojego wynagrodzenia. Do tego wszystkiego symbolicznie ma dorzucić się Skarb Państwa. Ten podaruje każdemu ubezpieczonemu opłatę powitalną w wysokości 250 zł, a następnie 240 zł rocznie każdemu uczestnikowi tego systemu.

Pracownicze plany kapitałowe? To ma sens!

W ten sposób Minister Morawiecki zachwala swój pomysł. Warto wskazać, że ten system, przynajmniej początkowo, nie będzie przymusowy. Jednak aby z niego zrezygnować trzeba będzie złożyć pracodawcy stosowne oświadczenie. Domyślnie każdy będzie uczestniczył w programie, a jedynie na wyraźne życzenie będzie mógł z tego zrezygnować. Co ważne, oszczędności zgromadzone na indywidualnych kontach mają być całkowicie prywatne. To nowość, która ma wyraźnie odróżniać ten system od systemu ZUS, gdzie składki są wrzucane do wspólnego worka.

Oszczędności mają być prywatne, przypisane do konkretnej osoby oraz dziedziczone przez osobę wskazaną w dokumencie rejestracyjnym, a w razie jej braku, według ogólnych zasad prawa spadkowego. Składki będzie można również wykorzystać jako wpłata udziału własnego przy zakupie pierwszego mieszkania, które jednak trzeba będzie zwrócić do systemu. W przypadku ciężkiej choroby ubezpieczonego, jego małżonka bądź dziecka będzie można wypłacić do 25% środków zgromadzonych na koncie bez obowiązku ich zwrotu.

Program ma być obsługiwany przez zarejestrowane w Polsce Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych, które będą musiały mieć odpowiednie zgody Komisji Nadzoru Finansowego. Ustawa ma wprowadzać limity, aby zapobiec monopolizacji funduszu. Jeden fundusz będzie mógł mieć maksymalnie 15% rynku. Ponadto ustawowo zostanie wprowadzony maksymalny limit opłaty za prowadzenie rachunku i pomnażanie zgromadzonych na nim składek. Ma on wynosić 0,6% znajdujących się na nim środków.

Program ma zacząć obowiązywać od stycznia 2019 roku, a więc już za rok.