Projekt nowelizacji Kodeksu pracy został skierowany na Radę Ministrów. Przewiduje on zmiany dotyczące mobbingu. Możliwe, że już niedługo przepisy wejdą w życie i zastąpią regulacje, które powstały dwie dekady...
Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę – to pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza gdy piątkowe popołudnie przynosi niespodziewaną wiadomość od szefa. Polskie prawo pracy nie zakazuje pracy w...
Regulamin pracy bywa traktowany jak wewnętrzna „konstytucja” firmy, ale pracodawca nie ma w tej kwestii pełnej swobody. Część zapisów, choć formalnie widnieje w regulaminie, w praktyce może być nieważna i nie...
Od 7 czerwca 2026 roku pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać widełki wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. To efekt wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności płac. Kandydaci do pracy zyskają prawo, o...
Wiele osób pracujących zdalnie zastanawia się nad tym, w jakim stopniu przełożeni mają prawo je kontrolować. Czas zatem rozwiać wszelkie wątpliwości. Pracodawca ma prawo monitorować działania osoby, która...
Nadgodziny a praca w godzinach ponadwymiarowych to pojęcia, które wielu pracowników stosuje zamiennie. Tymczasem Kodeks pracy traktuje je zupełnie inaczej, co ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku – 50% vs...
Czy muszę odpowiadać na maile po godzinach pracy? To pytanie zadaje sobie coraz więcej pracowników, zwłaszcza w dobie pracy zdalnej i służbowych smartfonów. Krótka odpowiedź brzmi: nie, w zdecydowanej...
Istnieje stereotyp, że zapuszczonego mieszkania nie da się wynająć. Dla chcącego to jednak nic trudnego. Mieszkania do kapitalnego remontu chętnie wynajmują np. ekipy budowlane. Fachowcy są zainteresowani...
Zwolnienie dyscyplinarne a wypowiedzenie to dwa zupełnie różne tryby rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie daje pracownikowi czas na znalezienie nowego zatrudnienia i zachowuje prawo do odprawy....
Zgodnie z zapowiedziami, rok 2026 będzie prawdopodobnie ostatnim, w którym pracodawcy będą zobligowani do automatycznego przekazywania podatnikom imiennych informacji, takich jak PIT-11 czy PIT-8C. Począwszy...
Eldorado wśród programistów się skończyło – przynajmniej dla początkujących. Czas więc spojrzeć krytycznie na przedstawicieli tego zawodu. A właściwie na niektórych z nich. Czy w czasach prosperity młody...
Minus dziesięć, minus dwanaście, a momentami jeszcze mniej. Polska zmaga się z falą mrozów, jakiej nie widzieliśmy od lat. I nagle okazuje się, że o ile latem dyskusja o warunkach pracy w upale to standard, o...
Nowy rok to czas podsumowań i prognoz, które dotyczą wielu branż w naszym kraju. Nie inaczej jest w przypadku rynku pracy. Z badania SW Research wynika, że pracownicy w Polsce bardzo przywiązali się do pracy...
Nadejście nowego roku to tradycyjnie moment, w którym pracownicy zarabiający minimalne wynagrodzenie, otrzymają większą pensję. Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie do 4 806 zł...
Nadchodzący rok przyniesie podwyżki tylko niektórym grupom pracowników. Jak wynika z najnowszego raportu Instytutu Badawczego Randstad i Instytutu Badań Pollster, pracodawcy wkraczają w nowy rok z dużą dozą...
Pracownicy Dino wściekli się i postanowili zrobić coś z uwłaczającymi im warunkami pracy, z którymi borykają się na co dzień. Dodatkowo żądają utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Oskarżenia...
Redukcje etatów wracają falami — w zależności od koniunktury, decyzji właścicieli czy restrukturyzacji. Gdy zwolnienia są konieczne, pracodawcy próbują ustalać kryteria doboru pracowników „najbardziej...
Dwa dni albo 16 godzin wolnego rocznie na opiekę nad dzieckiem do 14. roku życia to jedno z najczęściej ignorowanych uprawnień w kodeksie pracy. Wielu pracowników nadal słyszy, że „teraz nie można, bo mamy...
Z jakimi branżami będą wiązać się zawody przyszłości? Często zastanawiamy się nad tym zagadnieniem, a z pomocą przychodzą nam twórcy projektu „Zawody przyszłości w przemyśle 5.0”, który został nagrodzony przez...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało plan działania, który ma na celu radykalne zwiększenie liczby pracowników objętych układami zbiorowymi pracy. Jak wynika z dokumentu, do którego...
