Państwowa Inspekcja Pracy chciałaby, by pracodawcy musieli brać pod uwagę nie tylko fizyczne zagrożenia w miejscu pracy, ale również te związane z psychiką pracowników. Odpowiedni wniosek trafił już do resortu...
Od tanich prywatnych podróży wiele osób jest specjalistami. W przypadku wyjazdów służbowych zazwyczaj bywa inaczej. Firmy często tylko deklaratywnie panują nad delegacjami pracowników. Brak centralnego...
W kwietniu w życie weszły nowe przepisy dotyczące zwolnień lekarskich. W sieci szybko pojawiły się jednak uproszczone interpretacje, z których część pracowników wyciągnęła błędny wniosek — że na L4 wolno teraz...
Galopujące podwyżki płacy minimalnej stały się już w Polsce normą od kilku lat. Jednym Polakom bardzo się to podoba, inni zaś twierdzą, że źle wpływa to na kondycję polskich firm. Z doniesień GUS-u wynika...
Korzystanie z AI przez pracowników nie powinno odbywać się bez wiedzy przedsiębiorcy. Niestety tak najczęściej jest.
W polskich realiach przedstawicielami klasy średniej z prawdziwego zdarzenia są osoby zarabiające minimum 15–20 tys. zł netto miesięcznie. Warto przy tym zaznaczyć, że reprezentantami middle class w rozumieniu...
Praca w handlu detalicznym nie należy do najlżejszych, ale ostatnie wydarzenia wokół jednej z największych polskich sieci dyskontów pokazują, że w rzeczywistości bywa czasem gorzej, niż mogłoby się wydawać....
Niestety w ostatnim czasie coraz częściej słyszymy o tym, że firmy grupowo zwalniają pracowników. Ostatnie dane pochodzące z powiatowych urzędów pracy potwierdzają ten trend. Firmy zwalniają pracowników w...
Ostatnie wiadomości nie są dobre dla Grupy Eurocash. Ta sieć handlowa planuje dużą restrukturyzację, która będzie oznaczać zwolnienie nawet 3 tysięcy pracowników. Do sieci należą takie sklepy jak Delikatesy...
Kilkanaście lat temu problem używek w miejscu pracy kojarzył się niemal wyłącznie z alkoholem. Kontrola trzeźwości, alkomaty, procedury odsuwania pracownika od obowiązków – to wszystko zamieniło się w standard...
Każdy, kto spędził choć kilka lat w korporacji, zna ten moment. Prezentacja na spotkaniu kwartalnym, slajd pełen strzałek i kółek, a prelegent z zarządu z przejęciem mówi o „growth-hackingu na przecięciu...
Wpuszczanie psów do firmy wydaje się przepisem na kłopoty. Jeżeli naprawdę chcemy ryzykować, to powinniśmy dokonać drobiazgowej oceny ryzyka.
Zdalne spotkanie, można popracować w domowym zaciszu, w spokoju… No właśnie, w spokoju. Ale jak można być spokojnym, kiedy w obecnym świecie powstają kolejne narzędzia AI, które niekoniecznie są skoncentrowane...
Wydawać by się mogło, że Europa to nadal miejsce, w którym panuje względny dobrobyt, a pensje są dalej tak wysokie, że wystarczają na spokojne życie. Niestety, ale muszę zmartwić osoby, które żyją tego typu...
Niektórzy pracodawcy oferują zatrudnionym osobom wyłącznie zajęcie na część etatu. To frustrujące, zwłaszcza gdy stale poszerzają personel. Na szczęście istnieją metody, aby temu przeciwdziałać. Czasy pracy na...
Dorabiasz po godzinach, żeby zarobić trochę grosza i spiąć domowy budżet, a twój szef wzywa cię na dywanik i grozi zwolnieniem? Powołuje się na nielojalność i rzekomy zakaz konkurencji? To nie powód do paniki...
Pojęcie „poniedziałkowej chandry” znaliśmy od zawsze, ale w 2026 roku przybiera ono w polskich biurach nową formę. Coraz więcej pracowników świadomie wybiera tzw. bare minimum Monday. Strategia polegająca na...
Pracownik przebywający na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim korzysta z jednej z najsilniejszych ochronnych instytucji w polskim prawie pracy. Czy można zwolnić pracownika na urlopie macierzyńskim lub...
Ponad połowa firm, które zdecydowały się na zastąpienie pracowników AI, teraz żałuje i kombinuje, jak by to odkręcić.
Z rynku pracy w Polsce możemy wyczytać bardzo sprzeczne sygnały. Z jednej strony liczba ofert pracy w ujęciu rocznym spada, jednak widzimy także jednostkowe wzrosty w kilku branżach. O tym, jak obecnie wygląda...
