Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie hiszpańskich pracowników Deutsche Banku. Może on pociągać za sobą zmiany w czasie pracy i nałożyć na pracodawców nowe, problematyczne obowiązki.
Praca przy komputerze jest pracą specyficzną. Wiele osób może wychodzić z założenia, że w przypadku pracy biurowej pracodawca jest zobowiązany jedynie do zapewnienia stanowiska pracy - czyli biurka, krzesła i...
Jednorazowe odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu przysługuje każdemu, kogo spotkał w pracy nieszczęśliwy wypadek lub kto zmaga się z chorobą zawodową. Jaki procent uszczerbku na zdrowiu stanowi utrata zęba?
Prezes Sądu Rejonowego w Otwocku wydał zarządzenie w sprawie stroju urzędowego. Niestety nie spotkało się to z przychylną opinią pracowników, co wpłynęło na jego szybkie odwołanie. A szkoda, bo z moich...
Tylko pozornie łączenie pracy i opieki nad bliskimi jest trudne. Okazuje się, że ponad 70 proc. rodaków deklaruje, że nie stanowi to dla nich żadnego problemu, natomiast opieka nad dziećmi nie ma wpływu na ich...
Pracodawcy coraz częściej przekazują nowym pracownikom sprzęt służbowy, który ma im służyć do wykonywania powierzonych obowiązków. Zazwyczaj jest to laptop i komórka, czasem samochód. Czy pracownik może...
Kolejne zmiany w kodeksie pracy dotyczyć będą wydawania świadectw pracy, mobbingu, dyskryminacji czy opieki nad dziećmi. Nowelizacja zakłada, że prawa pracownika w kodeksie pracy 2019 będą łatwiejsze do...
Kodeks Pracy uznaje godziwe wynagrodzenie za jedno z praw pracownika, ale nie podaje, co ono konkretnie oznacza. Informacji należy szukać w orzecznictwie i Europejskiej Karcie Społecznej.
Mogłoby się wydawać, że skoro pracownik jest chory (i jest to potwierdzone zwolnieniem lekarskim), to pracodawca nie ma prawa go zwolnić. Co do zasady tak właśnie jest, jednak jeśli w grę wchodzi długotrwała...
Amazon to światowy gigant e-commerce, dlatego nic dziwnego, że media na całym świecie uważnie patrzą mu na ręce. Przeważają pozytywne opinie, jednak niedawno nad Amazonem zawisły czarne chmury. Chodzi o...
Wydłużenie okresu wykonywanej pracy bez zezwolenia i rozszerzenie listy krajów, których obywatele mogą korzystać z uproszczonej procedury wizowej. To tylko niektóre ze zmian proponowanych przez Business...
Kodeks Pracy określa precyzyjnie, jakich informacji można zażądać od potencjalnego pracownika. I nie ma wśród nich pytania o planowaną ciążę. Co zrobić, by rekrutacja była etyczna i zgodna z prawem?
Kwestia tego, czy można wliczyć okulary w koszty uzyskania przychodu, nie jest taka oczywista. A przecież zgodnie z przepisami BHP pracownik z wadą wzroku, spędzający połowę czasu pracy przed monitorem musi...
Australia to ta mityczna dla nas kraina położona gdzieś za Azją Południową i Oceanem Indyjskim. Bardzo daleko żubrowi do kangura, ale bez wątpienia nasze kraje łączy to, że wszyscy jesteśmy ludźmi. A trzeba...
Zgodnie z zapowiedziami, ZUS wzmożył kontrole osób przebywających na zwolnieniach L4. W efekcie tylko w pierwszym kwartale 2019 r. nie wypłacono zasiłków chorobowych na kwotę 9,2 mln zł. ZUS wstrzymuje...
Nie, nie chodzi o zbombardowanie pracownika najbardziej oryginalnymi benefitami pozapłacowymi. Najbardziej optymalne jest spytanie samych pracowników, na czym najbardziej im zależy.
Zgodnie z przewidywaniami Bezprawnika... a w zasadzie zgodnie z przewidywaniami każdego zainteresowanego, rząd wcale nie wycofuje się z inicjatywy o nazwie "test przedsiębiorcy". Porzuca jedynie nośne hasło.
Zabawa w pracy jest czasem... pomysłem pracodawcy. Oczywiście nie chodzi o typową zabawę. Szef może natomiast zachęcać pracowników do tego, by niektóre zachowania i mechanizmy z gier przenieśli do miejsca...
Pracownik co do zasady ma obowiązek przestrzegać czasu pracy, a w trakcie jego trwania powinien wykonywać powierzone obowiązki. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy pracownik jest zwolniony z tego obowiązku. W...
Są w Polsce programy, które naprawdę rozwiązują realne problemy społeczne. A do takich problemów bez wątpienia należy zapewnienie opieki małemu dziecku, którego rodzice pracują, a których jednocześnie nie stać...
Praca pod wpływem alkoholu nie została bezpośrednio przewidziana w Kodeksie pracy jako podstawa do zwolnienia. Mimo to pracodawca ma spore możliwości wyciągnięcia dotkliwych konsekwencji.
Znam kilka osób, które pracują w marketach. Zarobki są dość zróżnicowane (zależą głównie od branży i miasta), jednak wszyscy pracownicy mają jedno wspólne spostrzeżenie. Zachowanie klientów w marketach...
Zazwyczaj jeśli już dochodzi do aktów dyskryminacji, to ich ofiarami padają mniejszości narodowe czy religijne. W Gorzowie Wielkopolskim stało się na odwrót. W jednej z restauracji poszukują pracowników z...
Można się zasłaniać wolnością słowa, ale prawo jest nieugięte - hejt jest przestępstwem. I wyrażanie swojej opinii czy "niepoprawność polityczna" to kiepskie wymówki. Rzecz w tym, że takie zachowanie skutkuje...
Świadczenie urlopowe to dodatkowe wynagrodzenie, które przysługuje osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Należy jednak pamiętać, że nie jest to świadczenie powszechne. Nawet jeśli ktoś jest...
Obecnie zdobywanie coraz to nowych kompetencji na warsztatach czy kursach jest nie tylko pożądane przez pracodawców, ale po prostu… modne. Dążenie do zdobywania nowych umiejętności za wszelką cenę może jednak...
Przeniesienie na wyższe stanowisko oznacza niejednokrotnie nie tylko wyższe zarobki, ale i więcej obowiązków. Odmowa awansu może zaskoczyć pracodawcę, a jej konsekwencje mogą błyskawicznie odbić się na...
Zakładanie własnego biznesu nie jest szczególnie skomplikowane. Mimo tego przyszli przedsiębiorcy czasem zwyczajnie nie wiedzą od czego zacząć. Przede wszystkim należało by rozstrzygnąć kilka zasadniczych...
Dominują na stanowiskach zarządczych, bo stoi za nimi długoletnie doświadczenie. Nie wychowali się w epoce cyfrowej, a jednak całkiem sprawnie radzą sobie z nowoczesnymi technologiami. Pokolenie X, bo o nim...
Jeśli ktoś myślał, że co miało zmienić RODO, to już dawno zmieniło, to jest w dużym błędzie. 4 maja wchodzi w życie pakiet zmian legislacyjnych, które w pełni przystosowują polskie prawo do unijnego...
Toczą się o nią spory i bywa porównywana do ludobójstwa. Sieć 5G w niektórych środowiskach budzi spore kontrowersje. Wkrótce można będzie jednak też obserwować wpływ 5G na rynek pracy.
Z raportu „Pracownik przyszłości” opracowanego przez Infuture Hatalska Foresight Institute wynika, że niemal co drugi zawód, który istnieje obecnie, może zniknąć w zaledwie nieco ponad dekadę. To oznacza...
Opublikowany parę dni temu raport ManpowerGroup „Rewolucja umiejętności 4.0. Czy roboty potrzebują ludzi?” nie pozostawia złudzeń - na razie możemy spać spokojnie, robotyzacja rynku pracy nie pozbawi nas...
Rząd wygrał. Nowelizacja prawa oświatowego w sprawie przeprowadzania matur została uchwalona w ekspresowym tempie przez parlament. Pedagodzy teoretycznie nie składają broni. Zapowiadają, że protest...
Alkoholizm może mieć różne podłoże. Mało komu przyszłoby jednak do głowy, że uśmiechanie się w pracy może prowadzić do rozwoju choroby alkoholowej.
Choć dress code może budzić nieprzyjemne skojarzenia z mundurkami szkolnymi, jego wymóg znajduje swoje uzasadnienie w Kodeksie pracy. Pracodawca nie ma jednak całkowicie wolnej ręki w ustalaniu reguł...
Jeśli kobieta karmi dziecko piersią, ma prawo do godzinnej przerwy w pracy w ciągu dnia. Ale zdaniem Rzecznika Praw Obywatelskich, te przepisy są niedostosowane do dzisiejszych czasów. Bo prawo do przerwy...
Polska żyje ciągle strajkiem nauczycieli, którego końca na razie nie widać. Nauczyciele walczą o "godność" i o wysokie pensje, ale może powinni nas przekonać, że lepsze zarobki dla pedagogów to po prostu...
Większość polskich miast postanowiła, że w ten czy inny sposób przyzna nauczycielom wypłaty za strajk. Wszystko odbywa się w granicach prawa, dlatego nie można im niczego zarzucić.
O ile osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mogą w dowolnej chwili powołać się na swoje prawa na podstawie Kodeksu pracy, o tyle osoby wykonujące obowiązki służbowe na podstawie umowy zlecenia tyle...
