- Bezprawnik -
- Praca -
- Pracodawca musi zapłacić za okulary korekcyjne. Jak uzyskać refundację?
Pracodawca musi zapłacić za okulary korekcyjne. Jak uzyskać refundację?
Refundacja okularów korekcyjnych przysługuje pracownikom zgodnie z przepisami jednego z rozporządzeń Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Za okulary korygujące wzrok zapłaci pracodawca. Co więcej, takie uprawnienie przysługuje nie tylko zatrudnionym na podstawie umowy o pracę.
Umowa o pracę uprawnienia
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do wielu uprawnień wynikających bezpośrednio z treści Kodeksu pracy. Do najbardziej podstawowych zalicza się prawo do wynagrodzenia czy prawo do urlopu wypoczynkowego. Art. 207 § 2 Kodeksu pracy zobowiązuje pracodawcę także do zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Co ważne, zgodnie z art. 304 Kodeksu pracy pracodawca ma takie same obowiązki także wobec osób, które są zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy. Oznacza to, że takie same uprawnienia przysługują także osobom zatrudnionym na umowę zlecenie. Dotyczy to również osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek. Oczywiście, jeśli jest to działalność w zakładzie pracy i w miejscu wskazanym przez pracodawcę.
Okulary korekcyjne refundacja
Refundacja okularów korekcyjnych jest możliwa dzięki przepisom Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co ważne, chodzi nie tylko o monitory podłączone do komputerów stacjonarnych, ale także laptopy i notebooki. Pracownik, który korzysta z monitora przez co najmniej połowę dobowej normy pracy powinien otrzymać od pracodawcy skierowanie do wykonania badań profilaktycznych.
Refundacja okularów korekcyjnych - jak ją uzyskać?
Jeśli po przeprowadzeniu badania okaże się, że pracownik powinien nosić okulary korekcyjne, powinien dostarczyć pracodawcy zaświadczenie od lekarza. Konieczna jest też faktura potwierdzającą zakup okularów oraz wniosek o dofinansowanie poniesionych kosztów. W rozporządzeniu nie ma zapisów dotyczących tego jak często pracownik może składać wniosek o dofinansowanie. Pracodawca powinien ustalić to we własnym zakresie i umieścić odpowiednie zapisy w regulaminie wewnątrzzakładowym. Pozwoli to na uniknięcie sytuacji, w której pracownik składa wniosek np. co dwa miesiące. Co ważne, pracodawca nie jest zobowiązany do refundacji zakupu szkieł kontaktowych. Dzieje się tak tylko w przypadku gdy lekarz przeprowadzający badanie uzna, że pracownik powinien wykonywać pracę przed monitorem użytkowym właśnie w soczewkach.
Kwota refundacji okularów korekcyjnych jest zwolniona z opodatkowania i oskładkowania. Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą w pełni znać swoje prawa i obowiązki powinni monitorować zapisy Kodeksu pracy - zwłaszcza, że nadchodzą kolejne zmiany.
zobacz więcej:
Wynajmujesz mieszkanie bez umowy? Skarbówka i tak się dowie, a kara może sięgnąć 46 milionów złotych
17.05.2026 13:51, Aleksandra Smusz
17.05.2026 10:25, Rafał Chabasiński
17.05.2026 9:34, Marcin Szermański
17.05.2026 8:39, Marcin Szermański
17.05.2026 7:40, Mateusz Krakowski
17.05.2026 6:43, Miłosz Magrzyk
16.05.2026 19:03, Joanna Świba
16.05.2026 18:07, Marcin Szermański
16.05.2026 17:48, Joanna Świba
16.05.2026 17:33, Marcin Szermański
16.05.2026 13:51, Jakub Bilski
16.05.2026 7:12, Mateusz Krakowski
15.05.2026 16:31, Marek Śmigielski
15.05.2026 15:43, Miłosz Magrzyk
15.05.2026 15:01, Marek Śmigielski
15.05.2026 14:11, Marcin Szermański
15.05.2026 13:26, Marcin Szermański
15.05.2026 13:12, Miłosz Magrzyk
15.05.2026 12:30, Edyta Wara-Wąsowska
15.05.2026 11:36, Marek Śmigielski
15.05.2026 10:42, Piotr Janus
15.05.2026 9:59, Edyta Wara-Wąsowska
15.05.2026 9:23, Mateusz Krakowski
15.05.2026 8:40, Edyta Wara-Wąsowska
15.05.2026 7:48, Marek Śmigielski
Najem prywatny nie jest niewidzialny. Fiskus coraz łatwiej może sprawdzić, kto zarabia na mieszkaniu
14.05.2026 16:00, Joanna Świba
14.05.2026 15:09, Marcin Szermański
