- Bezprawnik -
- Praca -
- Pracownik nie może swojej pracy wykonywać wyłącznie przed komputerem - tak wynika z przepisów BHP
Pracownik nie może swojej pracy wykonywać wyłącznie przed komputerem - tak wynika z przepisów BHP
Praca przed komputerem to codzienność w zdecydowanej większości zakładów pracy. Z tego powodu warto dokonać rewizji przepisów BHP dotyczących pracy przed komputerem. Lektura niektórych z nich prowadzi do wniosku, że pracownik nie może swojej pracy wykonywać wyłącznie przed komputerem.

Pod koniec lat 90. praca przy komputerze nie była już dla nikogo wielkim zdziwieniem. Jednak 20 lat temu skala zadań wykonywanych przed monitorem była zdecydowanie mniejsza. Same komputery były również zdecydowanie droższe i w zasadzie nie były bardzo popularne. Nikt jednak nie kwestionował tego, że informatyzacja w najbliższych latach zdominuje rynek pracy. Właśnie wtedy ustawodawca zauważył to zjawisko i stworzył pierwsze przepisy, które regulowały zasady pracy przy komputerze. Od tego czasu minęło prawie 20 lat.
Praca przed komputerem
Rzeczywistość zmieniła się diametralnie. Komputer to podstawowe narzędzie pracy dla większości z nas. To dobry czas, żeby ustawodawca dokonał przeglądu przepisów, które regulują ten sposób pracy. Lektura niektórych może prowadzić do ciekawych wniosków. Przykładem niech będzie §7 rozporządzenia w sprawie BHP na stanowiskach wyposażonych w ekrany komputerowe. Wynika z niego, że pracownik nie może przez cały dzień pracować przy komputerze. Obowiązkiem pracodawcy jest takie ułożenie jego pracy, żeby część obowiązków pracownik mógł wykonywać na innych stanowiskach.
Oczywiście ten przepis ma również punkt drugi, który daje pracownikowi prawo do 5 minut przerwy po każdej godzinie pracy przy komputerze.
Warto natomiast zwrócić uwagę na to, jak ustawodawca rozłożył akcenty. W pierwszej kolejności pracodawca musi tak połączyć obowiązki pracownika, aby ten nie musiał przez cały czas pracy wykonywać pracy przy komputerze. Dopiero w przypadku, gdyby to okazało się niemożliwe, pracodawca jest zobowiązany zapewnić krótką przerwę po każdej godzinie pracy przed komputerem.
To oczywiście nie zmienia faktu, że praca przy komputerze to liczne obowiązki dla pracodawcy. Nie wystarczy bowiem kupić najtańsze biurko, krzesło i komputer, aby pracownik mógł w ten sposób spędzać całe dnie. Niestety w tym przypadku bardzo często jak na dłoni widać, że prawo to jedno, a rzeczywistość to zupełnie co innego.
zobacz więcej:
14.05.2026 9:52, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 9:16, Aleksandra Smusz
14.05.2026 9:06, Marcin Szermański
14.05.2026 8:22, Edyta Wara-Wąsowska
14.05.2026 7:42, Mateusz Krakowski
14.05.2026 6:55, Joanna Świba

Żużlowiec w śpiączce farmakologicznej, a internet już wie lepiej. Przestańmy pouczać innych, co mają uprawiać i oglądać
13.05.2026 15:56, Jakub Bilski
13.05.2026 15:00, Joanna Świba
13.05.2026 14:07, Mateusz Krakowski

Rewolucja w rachunkach za wodę. Spółdzielnie biją na alarm: zapłacimy więcej, nawet jeśli oszczędzamy
13.05.2026 12:28, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 11:34, Piotr Janus
13.05.2026 10:42, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 9:55, Piotr Janus

Właściciel mieszkania obiecał media za 500 zł, przyszły rachunki na 1500 zł. Sprawdź, co możesz zrobić
13.05.2026 9:12, Marcin Szermański
13.05.2026 8:23, Edyta Wara-Wąsowska
13.05.2026 7:32, Mariusz Lewandowski

Uczciwi uczniowie zaczynają przegrywać. „Cwani" z ChatGPT w kieszeni dostają lepsze oceny mniejszym wysiłkiem
13.05.2026 7:10, Joanna Świba
12.05.2026 20:50, Jerzy Wilczek

Czytelnik twierdzi, że uderzyła go kierowniczka sklepu Action. No nie wiem, ale sklep i tak się nie popisał
12.05.2026 20:25, Mariusz Lewandowski
12.05.2026 16:06, Miłosz Magrzyk
12.05.2026 15:18, Mateusz Krakowski
12.05.2026 14:30, Miłosz Magrzyk

Pod piłkarskimi Orlikami mogą powstać schrony. Potencjalny koszt jest tak niski, że aż trudno w to uwierzyć
12.05.2026 13:42, Marcin Szermański
12.05.2026 13:02, Aleksandra Smusz
12.05.2026 12:09, Marcin Szermański
12.05.2026 11:39, Rafał Chabasiński























