W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów powinien pojawić projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Z dokumentów, do których dotarł Dziennik Gazeta Prawna, wynika, że zaplanowane zmiany znacznie...
Związkowa Alternatywa wystosowała apel do władz ZUS-u i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o włączenie zakładu do pilotażowego programu skróconego czasu pracy. Według związkowców pracownicy...
Jak wynika z danych Conperio, przywołanych przez PulsHR.pl, w lipcu i sierpniu widać wzrost liczby zwolnień lekarskich. Latem liczba osób korzystających z L4 rośnie średnio o około 1 punkt procentowy. Rośnie...
Pracoholizm to zaburzenie, które może dotykać co najmniej 7 proc. z nas. Przedsiębiorcy powinni pomagać pracownikom z niego wyjść.
Poprzez swój nowy program Aktywni 50+ Żabka chce pomóc seniorom w aktywizacji zawodowej i założeniu własnego biznesu.
Zwolnienie pracownika za aktywność w internecie często będzie zgodne z przepisami kodeksu pracy. Diabeł jednak tkwi w szczegółach.
Wszystko wskazuje na to, że branża IT nie może już liczyć na tak spektakularne wzrosty płac jak jeszcze niedawno. Jak wynika z najnowszego „Raportu płacowego” firmy Antal, po latach dominacji, sektor IT notuje...
W tym roku czternasta emerytura wyniesie do 1 558,81 zł na rękę, a pierwsze osoby otrzymają świadczenie jeszcze w sierpniu.
Obcobrzmiące określenie „dress code” na stałe zagościło w języku polskim. Choć kojarzy się głównie z tym, co pracownik może nosić w biurze, w rzeczywistości dotyczy również szerszej kwestii wizerunku i...
Pilotaż skróconego czasu pracy cieszy się pewnym zainteresowaniem. Wnioski składają już setki przedsiębiorców.
Umowa na okres próbny to zgodne z prawem rozwiązanie, by przetestować pracownika. Ma swoje zalety, choć wciąż pozostaje pełnoprawną umową o pracę.
Skoro opisywałem wady sumiennego stosowania umów o pracę w firmie, to pomyślałem, że warto opisać też zalety zatrudniania na etacie. Jest jednak pewien problem: nic takiego nie przychodzi mi do głowy....
Polska gospodarka starzeje się szybciej, niż chcieliby tego politycy i pracodawcy. Malejąca liczba osób w wieku produkcyjnym i coraz dłuższe życie sprawiają, że bez udziału starszego pokolenia rynek pracy...
W Polsce od lat powtarzamy mantrę o „gospodarce opartej na wiedzy”. Tyle że na poziomie praktyki wychodzi z tym różnie. Najnowsze badanie Hays Poland pokazuje, że połowa specjalistów i menedżerów rzeczywiście...
Odmowa udziału w wyjeździe integracyjnym wydaje się oczywistym uprawnieniem pracownika. Szefowie mają jednak asa w rękawie.
O tym, że system emerytalny w Polsce nie należy do najbardziej stabilnych, zdajemy sobie sprawę aż za dobrze. Wiedzą też o tym eksperci Instytutu Emerytalnego, którzy apelują do rządzących, aby zajęli się tym...
Liczba osób pobierających z ZUS emerytury w wysokości niższej niż minimalna rośnie w alarmującym tempie, a koszt obsługi tych świadczeń, nierzadko wynoszących kilka groszy, wielokrotnie przewyższa ich...
Do Sejmu wpłynęła nowa petycja obywatelska. Jej autorzy postulują rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, korzystne dla pracujących rodziców i kobiet w ciąży. Czy jednak zaproponowane rozwiązania mają szansę na...
Przedstawiciele Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedzieli wielkie zmiany w zwolnieniach lekarskich. Pomimo tego, że reformy te są dość szeroko zakrojone, możemy zauważyć, że...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych właśnie pochwalił się bilansem kontroli zwolnień lekarskich za pierwsze półrocze 2025 r. W liczbach wygląda to tak: 227 tys. skontrolowanych e-ZLA, 14,8 tys. wstrzymanych...
