Wiele osób pracujących zdalnie zastanawia się nad tym, w jakim stopniu przełożeni mają prawo je kontrolować. Czas zatem rozwiać wszelkie wątpliwości. Pracodawca ma prawo monitorować działania osoby, która...
Przez lata polskie prawo pracy było bezlitosne dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych. Mogłeś przepracować dekadę na zleceniach albo prowadzić własną działalność przez 15 lat – a gdy w końcu dostałeś...
Czy mogę nagrywać rozmowę z pracodawcą – to pytanie zadają sobie tysiące pracowników, którzy chcą zabezpieczyć się przed nieuczciwym traktowaniem w miejscu pracy. Wokół tego tematu narosło wiele mitów, a...
Czy pracodawca może zakazać mi pracy u konkurencji? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza ci, którzy rozważają zmianę miejsca zatrudnienia lub planują założenie własnej działalności w tej samej...
Czy pracodawca może obniżyć mi pensję bez mojej zgody? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, szczególnie w czasach kryzysu gospodarczego czy reorganizacji firm. Odpowiedź nie jest jednoznaczna –...
Wynagrodzenia konferansjerów wyglądają imponująco. Ale mało kto wie, że często stoją za nimi długie przygotowania do imprez. Wówczas efektywna stawka godzinowa drastycznie spada. Za jednym wydarzeniem może...
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny to dwa zupełnie różne rodzaje nieobecności w pracy. Urlop wypoczynkowy jest płatny, wlicza się do stażu pracy i nie wpływa na składki ZUS – pracodawca odprowadza je...
Sytuacja, aby urzędnik miał doświadczenie w prowadzeniu działalności gospodarczej, jest rzadka. Dziś zdarza się to jednak coraz częściej i przestaje być sensacją. Przedsiębiorców w urzędzie obsługuje były...
Istnieje stereotyp, że większość samotnych matek nie pracuje, żyje z alimentów, świadczenia 800 plus i zasiłków. Tymczasem może być tak, że mają one nieujawnione źródła dochodów. Sprawa o alimenty a praca...
W polskich realiach pójście do lekarza na rutynową wizytę bardzo często nie oznacza zwolnienia lekarskiego. Oznacza urlop wypoczynkowy. To jeden z największych absurdów systemu ochrony zdrowia i całkowite...
Rok 2026 będzie czasem próby dla Pracowniczych Planów Kapitałowych. Choć program wszedł w nowy rok z rekordowymi aktywami przekraczającymi 45 miliardów złotych, rząd ma ustawowy obowiązek przeprowadzenia jego...
Osoby ratujące cudze życie w Polsce niewątpliwie robią świetną i często niedocenianą robotę. Wykonują służbę często z narażeniem życia i swojej kariery zawodowej (np. w przypadku strażaków w OSP). Nasze...
Święta, wakacje, długie weekendy – dla wielu osób to czas odpoczynku, a dla pracowników handlu to czas wzmożonej pracy. Niestety, w wielu sieciach handlowych dochodzi do patologii i łamania praw pracowników....
Czasem zdarza się, że stanowiska komputerowe w bibliotekach są wykorzystywane do oglądania treści pornograficznych. Zgodnie z regulaminem jest to zakazane. Podczas spokojnej pracy w bibliotece pojawiają się...
Wypowiedzenie a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron to dwa zupełnie różne tryby zakończenia stosunku pracy. Wybór między nimi ma ogromne znaczenie dla pracownika – wpływa na prawo do zasiłku dla...
Nadgodziny a praca w godzinach ponadwymiarowych to pojęcia, które wielu pracowników stosuje zamiennie. Tymczasem Kodeks pracy traktuje je zupełnie inaczej, co ma bezpośredni wpływ na wysokość dodatku – 50% vs...
Praca jako kierowca ciężarówki wcale nie jest tak relaksująca, jak pokazują filmy czy programy w telewizji. Krajobrazy zza szyby kabiny mogą kusić, ale większość czasu spędza się na monotonnym siedzeniu, walce...
Polacy boją się emerytury jeszcze zanim stopa zastąpienia ZUS spadła poniżej katastrofalnych poziomów. Możemy za to podziękować ustawodawcy.
Otrzymanie mieszkania komunalnego może negatywnie wpłynąć na życie młodego człowieka. Ktoś taki często przez lata musi pilnować, by nie stracić lokalu. A to powstrzymuje rozwój zawodowy. Czasem otrzymanie...
Niektórzy młodzi ludzie są tak niechętni do szukania zatrudnienia, że pomagają im w tym rodzice. W oczach pracodawców wygląda to niepoważnie. Zdarza się, że próbują obrócić takie sytuacje w żart. Pytanie o...
