Już od lutego 2026 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w porze nocnej mogą liczyć na wyraźne zwiększenie wynagrodzenia. Wynika to wprost z Kodeksu pracy oraz z podwyżki minimalnego wynagrodzenia, która...
Regulamin pracy bywa traktowany jak wewnętrzna „konstytucja” firmy, ale pracodawca nie ma w tej kwestii pełnej swobody. Część zapisów, choć formalnie widnieje w regulaminie, w praktyce może być nieważna i nie...
Utrata prawa do czternastej emerytury następuje najczęściej na skutek corocznej waloryzacji świadczenia.
Rząd oficjalnie potwierdził wysokość płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w Polsce od 1 stycznia 2026 roku. To informacja, która bezpośrednio dotyczy milionów pracowników...
Też słyszałeś od rodziców i wszystkich wujków, że jak nie pójdziesz na studia, to nie będziesz miał dobrze płatnej pracy? Dla wielu dzieciaków była to motywacja do lepszej nauki, inni poszli o krok dalej i...
Polski rynek pracy wchodzi w nową erę jawności płac. Na papierze brzmi to jak długo wyczekiwana rewolucja. Niestety transparentność w tej formie może okazać się jedynie iluzją, a same widełki, jak dotąd...
Nie każdy zdaje sobie sprawę z tego, że skuteczne powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy również oznacza potężny cios finansowy.
Umowa o pracę a umowa zlecenie – różnice między tymi formami zatrudnienia są fundamentalne, choć na pierwszy rzut oka mogą wydawać się podobne. Obie oznaczają wykonywanie pracy za wynagrodzeniem, ale tylko...
Od dziś, czyli od 27 stycznia 2026 r. zaczęły obowiązywać kolejne zmiany w L4. Znowelizowane przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych wyposażyły ZUS w szerokie uprawnienia kontrolne. Urzędnicy...
Przez wiele lat programowanie było tym zajęciem, które było nie tylko atrakcyjne dla młodego pokolenia, ale także dla osób trochę starszych, które np. chciały się przebranżowić i mieć trochę lepsze zarobki. Z...
Czy pracodawca może sprawdzić moje social media? To pytanie zadaje sobie coraz więcej pracowników i kandydatów do pracy. Odpowiedź nie jest jednoznaczna – wiele zależy od tego, czy mówimy o etapie rekrutacji,...
Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi obecnie intensywne czynności kontrolne w placówkach sieci Dino oraz Biedronka na terenie całego kraju. Skala zgłaszanych naruszeń, obejmująca zarówno zagrożenia dla zdrowia...
Z raportu przygotowanego przez Pragmatic Policy Group (PPG) pod tytułem. „Polski rynek usług dostawy zamówień z użyciem aplikacji w 2025 r.”., wynika, że pomysły UE w sprawie pracy za pośrednictwem platform...
W ostatnich latach coraz więcej osób w Polsce decyduje się na tak zwany „skip”, czyli przeszukiwanie kontenerów przy sklepach w poszukiwaniu jedzenia nadającego się do spożycia. Zjawisko znane w środowisku...
MKiDN upiera się na dopłaty do składek artystów. Co z przedstawicielami innych zawodów, którzy też mają problem z tytułem do ubezpieczenia?
Zwolnienie lekarskie na chore dziecko nie jest sposobem na przedłużenie sobie urlopu albo wykorzystanie z ferii. Babcia w domu jest najmniejszym problemem.
Od 7 czerwca 2026 roku pracodawcy w Polsce będą musieli ujawniać widełki wynagrodzeń już na etapie rekrutacji. To efekt wdrożenia unijnej dyrektywy o transparentności płac. Kandydaci do pracy zyskają prawo, o...
Czy mogę odmówić delegacji? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, którzy z różnych powodów nie chcą lub nie mogą wyjechać w podróż służbową. Dobra wiadomość jest taka, że prawo pracy przewiduje konkretne...
Kiedy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, którzy są przekonani, że ten rodzaj urlopu przysługuje im bezwarunkowo i w każdej sytuacji. Tymczasem rzeczywistość...
Wiele osób pracujących zdalnie zastanawia się nad tym, w jakim stopniu przełożeni mają prawo je kontrolować. Czas zatem rozwiać wszelkie wątpliwości. Pracodawca ma prawo monitorować działania osoby, która...
